«Employabilité des jeunes francophones au Vietnam»… Mais alors, qu’entend-on, au juste, par «employabilité»? Ouidad Tebbaa, la directrice régionale de l’AUF en Asie Pacifique, nous apporte quelques éléments d’explication. 

Photo: Duc Quy/VOV

«En fait, l’employabilité, ce sont toutes les compétences requises de la part nos étudiants au Vietnam, pour qu’ils puissent s’intégrer le mieux possible dans le monde professionnel. Ce sont les compétences qu’ils doivent acquérir dans le cadre de leur formation en terme de savoir-faire, de savoir-être, de connaissances, qui leur permettent tout de suite de s’ajuster au marché de l’emploi», nous dit-elle.

Faciliter l’employabilité des étudiants et anciens étudiants francophones et soutenir l’entreprenariat francophone sont ainsi deux axes stratégiques sous-tendant les initiatives de l’AUF.

«L’AUF travaille depuis déjà plusieurs années sur le renforcement des liens entre le monde des entreprises et celui des universités. », précise Ouidad Tebbaa. C’est toute la stratégie définie à l’échelle du monde par l’AUF. On a eu le sentiment que ces deux mondes communiquaient peu et se rejoignaient peu. Donc, l’idée, c’était ce renforcement du lien. L’AUF le fait avec ses universités membres depuis plusieurs années. Elle a élargi d’une certaine manière ses partenariats. Nous avons travaillé main dans la main avec l’ambassade de France pour promouvoir cette employabilité des jeunes vietnamiens. C’est une question absolument centrale aujourd’hui au Vietnam».

De même, dans le cadre de son action, l’Institut français au Vietnam a mis la jeunesse vietnamienne au cœur de ses priorités et a notamment lancé l’initiative France Alumni Vietnam en 2015 afin de fédérer les anciens étudiants vietnamiens en France ou formés «à la française» au Vietnam. Son objectif est d’informer les Alumni, de leur permettre de rester en réseau et de valoriser leur séjour en France dans un cadre professionnel.

«L’ambassade de France au Vietnam et l’Agence Universitaire de la Francophonie partagent un objectif commun qui est celui de faciliter, de valoriser l’expérience des anciens étudiants francophones qui étudient au Vietnam ou en France pour leur entrée sur le marché du travail. L’ambassade de France leur donne les moyens de réussir leur entrée dans le monde du travail, c’est-à-dire leur donner plus de compétences en travaillant sur la confiance en soi», nous explique Bastien Palermo-Chevillard, chargé de mission universitaire et mobilité étudiante à l’ambassade de France au Vietnam.

Donc, pour cela, l’AUF a décidé de soutenir financièrement les activités qui sont déployées par l’ambassade de France.

«C’est une convention de cofinancement. », précise Bastien Palermo-Chevillard.  L’ambassade de France est porteur de ce projet qu’elle finance à hauteur de 50.000 euros, et l’AUF apporte un soutien financier d’environ 15.000 euros pour déployer toute une série d’actions en faveur de l’insertion professionnelle dont des sessions d’informations thématiques sur les domaines d’études pour les étudiants, des Cafés Alumni pour les anciens étudiants où on parle de thématiques transversales mais qui intéressent aussi les professionnels. Il y a l’aspect communication aussi, avec des vidéos portrait-métier d’un boursier alumni de l’AUF à Hanoi et à Hô Chi Minh-ville. On travaille aussi sur une grande table-ronde qui intégrera des entreprises qui constituent l’écosystème local au Vietnam et aussi des établissements membres de l’AUF au Vietnam et dans la région Asie-Pacifique».

Cérémonie de signature de la convention pour la mise en place en 2018-2019 du projet «Employabilité des jeunes francophones au Vietnam». Photo: Duc Quy/VOV

Avec la mise en place de cette série d’activités visant à mettre en relation les entreprises et les établissements membres de l’AUF, les étudiants et les anciens étudiants francophones au Vietnam ont probablement un meilleur avenir professionnel qui s’offrent à eux.