（VOVworld）-向农民提供职业培训是正在越南开展的新农村建设活动过程中一个非常重要的任务。安沛省是越南北部山区面临很多困难的省份，但该省重视开展职业培训，并良好解决培训后的劳动就业问题。

      越南政府颁行了有关批准“2010-2020年农村劳动力职业培训”提案的第1956号决定，其目标是，每年向100万农村劳动者，其中包括10万名乡干部提供职业培训。

      实际表明，开展职业培训在近年来开展的新农村建设活动中已经和正在初步发挥效益，特别是在山区、偏远地区。三年来，安沛省共有1.8万多人接受职业培训，其中，贫困劳动者占百分之32.5。

      职业培训单位主要开展39项基本技能培训，如农产品种植加工、兽医、饲养、土锦纺织、种植无公害蔬菜、成衣制造业、建设等。

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      选择培训的职业技能是以实际需求，其中包括劳动者的培训需求预测和劳动力市场的变动预测等为基础。通过职业培训，许多农民家庭的生活得到稳定，劳动者的就业得到解决，为推动生产，发展家庭经济做出贡献，同时增加了农民收入，实现可持续减贫。

      义路市义利乡居民梁文恩说: “过去，我们只做农田，在得到建设技能培训后，我们学会了一个行业技能，困难少了，日均收入17至18万越盾。过去主要靠种稻，现在生活好多了”。

      目前，安沛省职业教育师资力量增加了，专业水平也得到提高。目前，全省共有29个职教单位近300名从业教师。这些职业培训单位聘用了很多在各机关、企业从事职培的高水平技术干部和员工。

      除了根据需求对农村劳动者进行职业培训外，该省和职培单位也开办了47个试点模式，累计接待1500人次参观学习。许多试点模式取得了良好效益，如振安的种稻技术、养蚕技术竹子种植，文振的蘑菇种植、茶叶加工，穆庚寨的山楂加工等。

      不过，在开展农村劳动力职业培训提案过程中也遇到了许多困难和障碍，如在当地各级政府与职培机关的配合方面。

      安沛省劳动荣军社会厅厅长黄德旺说: “为使第1956号提案真正在减贫事业和农村建设中得到有意义地深广开展，我们向省里建议，要重视和提高职业培训质量，提高受培训劳动者的就业比例。同时大力开展宣传工作，提高各级、各部门和农民对实施这项提案的认识和责任；加强职业培训单位的经费和设备投入，满足企业和劳动者对职业培训的需求。为有效发挥提案效果，需要职业培训单位、企业与接受职业培训者三方签署合同”。

      据统计，目前安沛省受培训劳动者的就业比例已经达到百分之65。这对这个还遇到较多困难的山区省来说是一个让人满意的数字。

      对农村劳动力进行职业培训具有高度的社会性和人文性，因此，已经和正在受到居民的欢迎。

      安沛省农民职业培训工作不仅为扶贫减贫事业做出贡献，而且还为推动新农村建设创造动力，有助于形成一支有知识、有生产技能、适应现代化农业发展需求的劳动力队伍。（完）