Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ làm việc với Tòa án Nhân dân tối cao về cải cách tiền lương

Chia sẻ
(VOV5) -Đây là Đề án vấn đề lớn rất khó và phức tạp liên quan đến hàng triệu người cơ bản liên quan đến gần 8 triệu người trong khu vực Nhà nước

Sáng nay tại Hà Nội, Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công do Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ làm trưởng đoàn chủ trì buổi làm việc với Tòa án nhân dân Tối cao, khảo sát thực trạng chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành Tòa án. 

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ nhấn mạnh:

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ làm việc với Tòa án Nhân dân tối cao về cải cách tiền lương - ảnh 1Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Phương Hoa/TTXVN 

Đây là vấn đề lớn rất khó và phức tạp liên quan đến hàng triệu người cơ bản liên quan đến gần 8 triệu người trong khu vực Nhà nước Đây là Đề án vấn đề lớn rất khó và phức tạp liên quan đến hàng triệu người cơ bản liên quan đến gần 8 triệu người trong khu vực Nhà nước.

Để tạo điều kiện cho việc cải cách tiền lương tại Hội nghị Trung ương 6 vừa rồi Trung ương đã bàn và sẽ kí ban hành 2 Nghị quyết quan trọng là tiếp tục sắp xếp lại bộ máy tổ chức và tinh giản biên chế, thứ hai là tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức nâng cao chất lượng hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập đây là tiền đề để chúng ta xây dựng Đề án cải cách tiền lương.”

Phó Thủ tướng đề nghị Tòa án nhân dân Tối cao tiếp tục hoàn thiện thêm các thông tin số liệu về quản lý biên chế, trả lương cả trong đội ngũ công chức, viên chức, khoán quỹ lương, tiết kiệm chi thường xuyên, báo cáo kỹ hơn để gửi tới Bộ Nội vụ.

Phó Thủ tướng cũng yêu cầu Tòa án tổ chức đoàn nghiên cứu khảo sát nước ngoài tương đồng với Việt Nam về thể chế cũng như những nước có nền Tư pháp phát triển, báo cáo kết quả nghiên cứu, khảo sát cùng các đề xuất lên Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.

Feedback