Trên 700 lao động Việt Nam đã quay trở lại làm việc tại Lybia

Chia sẻ
(VOV5) - Cách đây 2 năm, do khủng hoảng chính trị tại Lybia nên Việt Nam đã đưa trên 10 nghìn lao động đang làm việc tại quốc gia Bắc Phi này về nước. Gần đây, nhận thấy tình hình chính trị ở Lybia dần ổn định và bắt đầu có nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đã để một số doanh nghiệp bắt đầu thí điểm đưa lao động trở lại Libya làm việc.

(VOV5) - Cách đây 2 năm, do khủng hoảng chính trị tại Lybia nên Việt Nam đã đưa trên 10 nghìn lao động đang làm việc tại quốc gia Bắc Phi này về nước. Gần đây, nhận thấy tình hình chính trị ở Lybia dần ổn định và bắt đầu có nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đã để một số doanh nghiệp bắt đầu thí điểm đưa lao động trở lại Libya làm việc.

Trên 700 lao động Việt Nam đã quay trở lại làm việc tại Lybia - ảnh 1
Lao động Việt Nam đang trở lại Libya. (Ảnh: sgtt.vn)




Hiện nay, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang chỉ đạo và hướng dẫn các doanh nghiệp xuất khẩu lao động đưa lao động Việt Nam trở lại làm việc tại Lybia. Đến nay, đã có trên 700 lao động quay trở lại làm việc trong các công trường xây dựng ở nước này. Ông Đào Công Hải, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, cho biết: “Với thị trường Lybia tôi khẳng định hiện nay, qua kiểm tra của Bộ Ngoại giao, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì thấy rằng tình hình chính trị của bạn cũng đảm bảo an toàn. Thứ 2 là các nhà đầu tư của Lybia cũng đã quay lại Lybia. Đặc biệc các nhà đầu tư này trong các công trường xây dựng trước đây đã sử dụng lao động nước ngoài nói chung và Việt Nam nói riêng nay mong muốn tuyển lao động của Việt Nam quay trở lại. Đến nay đã có trên 700 lao động của Việt Nam quay trở lại. Số lao động của Việt Nam trước đây phải về nay liên hệ lại với các công ty xuất khẩu lao động Việt Nam trước đây đưa các bạn đi để có cơ hội trở lại Lybia làm việc”.

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là trong trường hợp phát sinh tình huống xấu, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề nghị các doanh nghiệp thực hiện nghiêm một số điều kiện về mức lương tối thiểu sau khi trừ thuế và các khoản đóng góp khác đối với người lao động./.

Feedback