La delegacion vietnamita participante en la 107 edición de la Conferencia Internacional del Trabajo en Suiza (Foto:VNA)

De acuerdo con la funcionaria, la Estrategia Nacional de Vietnam sobre la Igualdad de Género en el período 2011-2020 tiene como objetivo reducir la brecha en los sectores de economía y empleos, así como incrementar el acceso de las féminas pobres en las zonas rurales y de las etnias minoritarias al mercado laboral y a las fuentes financieras.

Gracias a los proyectos en materia de formación profesional, reducción sostenible de la pobreza y asistencia a los negocios emergentes de las empresarias, las mujeres vietnamitas tienen la oportunidad de acceder al mercado laboral, superar la situación de penuria y mejorar su poder adquisitivo.

En el marco del cónclave, el vicepresidente de la Confederación del Trabajo de Vietnam, Tran Van Ly, pronunció un discurso en nombre de más de 10 millones de miembros de las organizaciones sindicales nacionales. Además, Van Ly informó a los participantes sobre las políticas adoptadas por la nación indochina para promover la igualdad de género, garantizar los derechos de las trabajadoras, aumentar el porcentaje de las funcionarias en el sistema de liderazgo y facilitar la contribución de los sindicatos con ese propósito.

También manifestó su deseo de que esa organización y otros países miembros de la Organización Internacional del Trabajo continúen apoyando a Hanói en la garantía de los derechos y los intereses legítimos de los sindicalistas y trabajadores, especialmente las mujeres.