El director de la Oficina de la OIT en Hanói, Chang Hee-Lee, interviene en el acto (Foto: VOV)

Al evaluar el acontecimiento, el director de la Oficina de la OIT en Hanói, Chang Hee-Lee, dijo: “La participación de Vietnam en estos documentos evidencia su determinación de eliminar las discriminaciones en el trato a los trabajadores para brindarles iguales oportunidades de empleo. Los textos responden a demandas del país indochino en la modernización nacional, puesto que tal proceso requiere elaborar mecanismos laborales oficiales según los estándares mundiales hacia el desarrollo inclusivo al servicio de todas las personas.”

El convenio 88 define las funciones, las misiones y la organización del sistema de empleos públicos. Entrará en vigor en enero de 2020 en Vietnam. En esta senda, el país indochino continuará perfeccionando las políticas y leyes al respecto para satisfacer los requisitos del moderno mercado laboral. Mientras, la integración de Hanói en el convenio 159 tiene por objetivo promover el despliegue de las políticas dedicadas a ofrecer oportunidades a las personas discapacitadas.