(VOVworld) – Más de 400 representantes de las organizaciones de gestión empresarial, personal y de finanzas de primer orden y expertos económicos participaron este jueves en la Conferencia cumbre de CEO Vietnam 2012.



En este simposio que versa sobre las experiencias internacionales y medidas prácticas aplicables para Vietnam en la reestructuración empresarial”, numerosos expertos estimaron que la economía vietnamita ha registrado notables éxitos como un crecimiento rápido en los últimos años gracias a los impactos positivos de las áreas industrial y de servicios, la transformación en las ramas de producción de mayor valor agregado y una participación más amplia en la red productiva de la región.

Sin embargo destacaron que para superar las actuales dificultades causadas por la crisis económica y financiera mundial, los directores ejecutivos de las empresas vietnamitas deben mejorar su capacidad de prevención para emprender la reestructuración integral de sus entidades, desde el procedimiento y  las finanzas hasta los recursos humanos. Le Kinh Luan, especialista de alto nivel en consultoría del Grupo Tower Watson recomendó: “Antes de reorganizar la empresa, debemos preguntar por qué es necesario hacerlo y saber bien qué estrategia  se seguirá para renovarla. En mi criterio, al emprender la reestructuración de una empresa, se debe prestar especial atención a elevar la eficiencia de los recursos humanos. Reestructurar es cambiar los componentes principales de la empresa, y garantizar que se adapte al nuevo ambiente.”

En la reunión, los expertos y empresarios participantes debatieron e intercambiaron experiencias y lecciones sacadas de la práctica internacional y los casos concretos de Vietnam en la reestructuración empresarial, así como estimaciones sobre las perspectivas de la macroeconomía y el clima de negocios en el período 2012- 2013.