La conferencia del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social de Vietnam para revisar los trabajos cumplidos en 2017 y proyectar futuras orientaciones de desarrollo (Foto: VOV)

Señaló que el año pasado,se desplegaron varias políticas del bienestar social y mecanismos laborales que ayudaron por primera vez a más de 135 mil empleados a trabajar en ultramar, especialmente en mercados de alta exigencia.

Respecto a la misión del referido cuerpo en 2018, el jefe del Ejecutivo enfatizó la importancia de la implementación de 11 tareas trazadas en la Resolución gubernamental número 01, concentrándose en perfeccionar el marco legal para renovar los mecanismos de salario y seguro médico, reorganizar el sistema de formación profesional en armonía con la tendencia de avance socioeconómico, así como capacitar la mano de obra, especialmente para las zonas rurales, montañosas, intrincadas e insulares y para las personas beneficiadas de las políticas preferenciales del Estado. Prestó atención también a la participación del área privada en la construcción de bases vocacionales. Al respecto, expresó lo siguiente: “Deben incentivar las inversiones en las infraestructuras al servicio de la educación profesional y de la atención a los beneficiarios de la asistencia social. Las entidades públicas deben realizar la capitalización por acciones para así captar más recursos financieros para bien de la sociedad.”

Asimismo, solicitó promover la gestión de los trabajadores vietnamitas en el exterior, ampliar la exportación de los recursos laborales a los mercados de alto ingreso, cumplir a cabalidad las políticas de reducción de la pobreza y aumentar la cobertura de seguros médicos.