Ngày 30/7, Đại sứ quán Việt Nam tại Tokyo (Nhật Bản) tổ chức tọa đàm về thúc đẩy hỗ trợ người lao động Việt Nam hòa nhập cộng đồng địa phương, phát triển bản thân và sự nghiệp tại Nhật Bản.
Đại sứ Phạm Quang Hiệu cho biết hiện có gần 600.000 người Việt Nam đang sinh sống, học tập và làm việc tại 47 tỉnh, thành phố của Nhật Bản. Số lượng này dự kiến sẽ tiếp tục tăng do chính sách mới của Nhật Bản cho phép lao động ưu tú nước ngoài sinh sống và làm việc lâu dài.
 Ông Tsukamoto Toshiharu, Giám đốc Sở Lao động, Cục Công nghiệp và Lao động tỉnh Kanagawa, trình bày tham luận “Sáng kiến của tỉnh Kanagawa đối với người Việt Nam tại địa phương”. Ảnh: Nguyễn Tuyến/TTXVN |
Tại tọa đàm, đại diện Bộ Tư pháp Nhật Bản chia sẻ về hệ thống tuyển dụng và đào tạo mới được công bố ngày 21/6. Đại diện các tỉnh Yamanashi, Kanagawa và Aichi trình bày nỗ lực thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là lao động Việt Nam.
Tỉnh Yamanashi đề ra ba mục tiêu trong hợp tác lao động: tạo xã hội cộng sinh đa văn hóa; trở thành nơi được lao động nước ngoài lựa chọn và là quê hương thứ hai của họ. Đáng chú ý, lao động Việt Nam được chọn là đối tượng đầu tiên của chế độ bảo hiểm y tế của tỉnh dành cho thân nhân ở quê nhà.
 Cục trưởng Cục thúc đẩy nguồn nhân lực và xã hội đa dạng tỉnh Yamanashi FurusawaYoshihiko trình bày tham luận. (Ảnh: Xuân Giao/TTXVN) |
Các ý kiến tại tọa đàm đánh giá cao người lao động Việt Nam có đức tính chăm chỉ, thân thiện. Nhiều địa phương đang thực hiện các sáng kiến giúp sinh viên Việt Nam hòa nhập nhanh, như: tổ chức hội thảo hướng dẫn tìm việc, thích nghi với hệ thống tuyển dụng và các khóa học tiếng Nhật. Cơ cấu lao động Việt Nam tại một số địa phương đang chuyển biến tích cực theo hướng gia tăng nhân lực trình độ cao, như: kỹ sư, kỹ thuật viên.