Perfeccionamiento institucional, la clave para consolidar el Partido

Sỹ Lý & Đình Hiếu
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(VOVWORLD) - El 2022 fue el segundo año en que Vietnam implementó la Resolución del XIII Congreso del Partido Comunista, y una de las tareas principales trazadas en este documento consiste en consolidar la organización política del país. Los resultados innovadores en esta labor, especialmente en lo que concierne a los dirigentes y a la lucha contra la corrupción, han evidenciado estos empeños.
Perfeccionamiento institucional, la clave para consolidar el Partido - ảnh 1El profesor adjunto y doctor Pham Van Linh, vicepresidente del Consejo Teórico Central. (Foto: qdnd.vn)

En el año pasado, el Partido Comunista de Vietnam (PCV) promulgó numerosas instrucciones y resoluciones importantes para mejorar la institucionalidad. Se pueden mencionar entre otras la regulación 65 del Buró Político sobre la rotación de personal dirigente, la número 69 sobre sanciones a organizaciones y militantes del Partido que violan los principios de la organización, así como la número 80, relativa a la gestión y designación de dirigentes.

También en el 2022 el Comité Central del PCV emitió dos resoluciones relacionadas con la rectificación y consolidación de las filas partidistas. Concretamente, la Resolución 21 trata sobre el impulso de la consolidación de las organizaciones de base del Partido y la mejora de la calidad de los militantes en la nueva coyuntura, y la Resolución 28 acerca de la renovación de la metodología directiva del Partido.

De acuerdo con el profesor adjunto y doctor Pham Van Linh, vicepresidente del Consejo Teórico Central, los documentos antes mencionados constituyen el primer paso que crea un fundamento jurídico para que el Partido continúe liderando la revolución y la causa de construcción y defensa nacional, y para elevar su posición en la nueva coyuntura.

“El Partido Comunista de Vietnam está muy interesado en promulgar una serie de documentos importantes relacionados con los contenidos esenciales de la consolidación del Partido. Estos contenidos están estrechamente vinculados entre sí, de conformidad con la situación de construcción y rectificación del Partido en el nuevo período”, dijo.

En cuanto a la acción, lo que ha hecho del PCV ha generado un cambio drástico en el trabajo relativo al personal dirigente. En 2022 se registraron suspensiones del cargo de muchos funcionarios, varios de ellos de alto nivel, por un mal desempeño que dejó graves consecuencias. Según estimaron expertos, esta es una buena señal y un trabajo muy necesario para reforzar el liderazgo del Partido.

Al respecto, la profesora y doctora Nguyen Thi Bao, de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh, comentó: “Cambiar para un puesto más apropiado es beneficioso tanto para el Partido como para el Estado. Su efecto se extenderá a otros ministerios y sectores. Varios funcionarios designados al asumir su cargo no lo hacían bien, pero se aferraron a su asiento, lo que al final provocó muchas consecuencias y, además, perjudicó en gran medida el aparato estatal”. 

El 2022 fue el primer año en que se presenciaron los “primeros hechos” en la construcción del Partido cuando el Comité Central del PCV decidió cesar la misión de varios funcionarios en su órgano o en el Buró Político.

Presidentes de Comités Populares Y Consejos Populares de varias provincias también se vieron obligados a abandonar su puesto como miembros del Comité Central y el Buró Político del Partido.

En referencia a esta realidad, Nguyen Thi Ngoc Tram, del Departamento de Propaganda y Educación del Comité del PCV del distrito de Nghi Xuan, en la provincia central de Ha Tinh, opinó que este es un avance de carácter innovador para sanear el contingente de cuadros, funcionarios y militantes del Partido, al servicio de la rectificación de las filas partidistas.

“Construimos y a la vez resistimos a los fenómenos negativos. Eso significa crear un marco legal y político estándar para un buen liderazgo y gestión, y sanear el contingente de funcionarios y miembros del Partido con autoridad que violen los estatutos de la organización o las leyes en el desempeño de sus funciones, retirando además a los miembros del Partido que ya no están aptos para trabajar”.

De hecho, el año pasado un cierto número de funcionarios que ocuparon cargos como miembro del Comité del Partido, exsecretarios de Comités Provinciales del Partido, presidentes del Consejo Popular o del Comité Popular de varias provincias fueron acusados y procesados. En total, 21 titulares fueron sancionados por su irresponsabilidad e implicación en actos de corrupción y hechos negativos, de los cuales 10 fueron procesados penalmente y uno destituido.

Los fuertes cambios en el trabajo de construcción del Partido han producido resultados claros, específicos y convincentes. Los funcionarios, militantes del Partido y el pueblo creen en la causa revolucionaria que ha dirigido el PCV con determinación y el apoyo de la ciudadanía, por un Vietnam que se encamine al desarrollo sostenible y a ser cada vez más poderoso.

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