(VOV5)- Trong hai ngày 19 và 20/11, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức Hội thảo khu vực về lồng ghép giới trong các chính sách và pháp luật lao động hướng tới việc làm bền vững.
Hội thảo có sự tham gia của đại biểu các tổ chức quốc tế và một số nước trong khu vực ASEAN như Brunei, Myanmar, Philippines, Indonesia, Malaysia… Hội thảo được tổ chức nhằm chia sẻ thông tin về việc lồng ghép giới trong các chính sách lao động, đặc biệt liên quan tới việc làm bền vững; tình hình phê chuẩn các Công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế ( ILO ) về bình đẳng giới và việc thực hiện các khuyến nghị của Công ước của Liên hợp quốc về xóa bỏ tất cả các hình thức phân biệt đối xử chống lại phụ nữ (Công ước CEDAW) . Hội thảo cũng đồng thời thảo luận, xây dựng các chiến lược nhằm tăng cường lồng ghép giới vào các chính sách lao động hướng tới việc làm bền vững, cũng như tăng cường hợp tác khu vực về vấn đề này.
Tại hội thảo, bà Mega Irena, Trưởng ban Phúc lợi xã hội, phụ nữ, lao động và lao động di cư, Ban Thư ký ASEAN, trên bình diện khu vực, các nước ASEAN đã phê chuẩn Công ước CEDAW cũng như nhiều Công ước của ILO liên quan đến bình đẳng giới; đồng thời triển khai nhiều hoạt động để đưa các nội dung này vào cuộc sống. Tuy nhiên, để góp phần thúc đẩy hơn nữa việc lồng ghép giới trong lĩnh vực lao động , các nhà hoạch định chính sách, các chuyên gia trong khu vực ASEAN cần cùng nhau trao đổi, chia sẻ thông tin về việc lồng ghé p giới trong các pháp luật lao động, các điển hình tốt trong việc lồng ghép vấn đề này tại các nước ASEAN nói chung và Việt Nam nói riêng.