Thủ tướng thăm, tặng quà gia đình chính sách, công nhân, người lao động tại Thanh Hóa

Vũ Khuyên
Chia sẻ
(VOV5) -Thủ tướng lưu ý Thanh Hóa cần tập trung xây dựng thị trường lao động - việc làm ổn định, linh hoạt, đa chiều, bền vững và hội nhập.

Chiều nay (28/01), Thủ tướng Phạm Minh Chính thăm, tặng quà gia đình chính sách, hộ nghèo, công nhân, lao động tại khu công nghiệp Hoàng Long, thành phố Thanh Hóa.

Phát biểu tại đây, Thủ tướng khẳng định: với quan điểm coi con người là trung tâm, là chủ thể, là mục tiêu, là động lực, nguồn lực phát triển, Đảng, Nhà nước luôn quan tâm chăm lo để người dân có cuộc sống ngày càng ấm no hạnh phúc.

Thủ tướng thăm, tặng quà gia đình chính sách, công nhân, người lao động tại Thanh Hóa - ảnh 1Người dân Thanh Hóa chào đón Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính. Ảnh: VOV

Thủ tướng đề nghị chính quyền tỉnh Thanh Hóa tiếp tục quan tâm công tác an sinh xã hội, lo cho nhân dân vui Xuân, đón Tết yên vui, không để ai không có Tết. Thủ tướng lưu ý Thanh Hóa cần tập trung xây dựng thị trường lao động - việc làm ổn định, linh hoạt, đa chiều, bền vững và hội nhập; đồng thời xây dựng và phát triển hệ thống chính sách an sinh xã hội toàn diện, bao trùm và bền vững. Tỉnh cũng cần làm tốt công tác xây dựng nhà ở xã hội, nhà ở công nhân với đầy đủ các thiết chế văn hóa, thể thao, y tế, giáo dục, môi trường…

Đối với các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động, trong đó có Khu kinh tế Nghi Sơn, các Khu công nghiệp và cộng đồng doanh nghiệp Thanh Hóa, Thủ tướng đề nghị thường xuyên quan tâm cải thiện các điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động; chăm lo chế độ tiền lương, tiền thưởng, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Thủ tướng thăm, tặng quà gia đình chính sách, công nhân, người lao động tại Thanh Hóa - ảnh 2Thủ tướng Phạm Minh Chính tặng quà gia đình chính sách, hộ nghèo, công nhân lao động. Ảnh: VOV

Cùng với đó, quan tâm, động viên hỗ trợ cả vật chất lẫn tinh thần cho công nhân, viên chức, người lao động vượt qua khó khăn, yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.                                             

Feedback