Sensibiliser les entreprises à l’emploi des personnes handicapées

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(VOVWORLD) - Le colloque «Sensibiliser les entreprises à l’emploi des personnes handicapées» a été organisé ce mardi à Hanoï par Angel’s Haven Vietnam, une organisation non gouvernementale sud-coréenne. Cet événement s’inscrivait dans le cadre de son projet de réhabilitation fonctionnelle visant à offrir une formation professionnelle aux jeunes handicapés vietnamiens.

Les participants ont passé en revue la législation vietnamienne concernant les personnes handicapées, en mettant notamment l'accent sur les orientations prioritaires visant à intégrer les travailleurs handicapés dans le milieu ordinaire. Ils ont salué plusieurs initiatives, telles que l'assistance aux déplacements lors des programmes de formation professionnelle et la sensibilisation à l'emploi des salariés handicapés.

Cependant, au Vietnam, il manque encore un système complet et adapté à la création d'emplois répondant aux besoins spécifiques des personnes handicapées. Pour beaucoup, il est difficile de trouver un emploi approprié ou de commercialiser leurs produits ou services, a noté Vu Duc Thang, responsable du bureau de consultation à l'emploi du Centre de services de l'emploi de Hanoi.

«Nous ne faisons aucune distinction entre les travailleurs ordinaires et les travailleurs handicapés. Notre politique consiste à évaluer le niveau de compétence professionnelle des travailleurs. En effet, nous tenons à souligner que l'emploi des salariés handicapés ne vise pas uniquement des objectifs humanitaires. Il s'agit d'une ressource humaine qualifiée capable de créer une réelle valeur ajoutée pour les entreprises», a-t-il déclaré.

À cette occasion, les organisateurs ont lancé des offres d’emploi et informé sur les domaines d’activités adaptés aux personnes handicapées.

Le Vietnam recense quelque 6,3 millions de personnes handicapées, ce qui représente 7% de la population. Seulement 31,7% d'entre elles sont actives sur le marché du travail. Selon un sondage réalisé en 2016, 93% des personnes handicapées ne possèdent pas les compétences professionnelles nécessaires pour intégrer le marché du travail. Seulement 6,5% des personnes handicapées détiennent un diplôme ou un certificat de formation professionnelle. 

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