Le projet amendé comprend 17 chapitres et 220 articles, dont 10 nouveaux articles concernant le salarié, et 6 concernant l’employeur.

La présidente de la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, Nguyên Thuy Anh, explique:

«Le contingent annuel d’heures supplémentaires  pouvant être effectué par les salariés a été porté à 300 heures à la place de 200. L’âge légal du départ à la retraite a été modifié. Les conditions de création des instances représentatives du personnel distinctes de la Confédération générale du travail du Vietnam (CGTV) ont été stipulées. Ces nouvelles dispositions sont conformes aux accords de l’Organisation internationale du travail (OIT) et d’autres engagements internationaux».

Les députés ont noté que les modifications apportées au Code du travail répondent aux besoins des salariés et des employeurs et conformes aux stipulations de la Constitution.

Vo Dinh Tin, député de la province de Dak Nông, commente:

«J’apprécie la possibilité de créer une instance représentative du personnel sur chaque lieu de travail. L’organe en charge d’élaborer ces amendements n’en rédigera que les grands principes. La rédaction précise reviendra au gouvernement».

Les amendements du Code du travail devraient être adoptés le 20 novembre.