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Les participants ont examiné divers aspects de la culture d’entreprise, notamment la vision de Hô Chi Minh sur la solidarité entre les entrepreneurs et la nation. Les débats ont mis en lumière l’importance de construire une culture d’entreprise solide, fondée sur des valeurs éthiques et un esprit d’entreprise innovant.

Nguyên Ngoc Quang, président de l’Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises et des industries rurales, a souligné l’importance de préserver la culture et l’histoire nationales dans le monde des affaires.

"Les entrepreneurs et les sociétés vietnamiennes doivent aspirer à devenir des acteurs majeurs et visionnaires dans leurs domaines. Trois piliers fondamentaux soutiennent cette ambition: premièrement, l'adoption d'une culture d'entreprise empreinte d'honnêteté; deuxièmement, le maintien d'une approche éthique; et troisièmement, le port d'un héritage riche en traditions nationales. Ces principes constituent les objectifs que nous encourageons tous à poursuivre et à réaliser", a-t-il dit.