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Les participants ont démontré qu’il existait une corrélation très forte entre l’environnement économique, l’accès à l’emploi et le développement des ethnies  minoritaires au Vietnam. 

Ils ont aussi souligné l’importance cruciale de l’accès à l’éducation et aux services médicaux, de l’égalité homme-femme et des aides extérieures.

En 2016, 23% de la population issue des minorités ethniques était pauvre, soit un taux 3 fois élevé que le taux moyen au Vietnam. Ces habitants représenteront 84% des démunis en 2020. Les participants ont suggéré de soutenir financièrement les minorités pour leur permettre de créer leurs propres affaires, de veiller à ce qu’ils aient accès à l’éducation, de les accompagner dans leurs recherches d’emploi et d’inciter les femmes à trouver une activité rémunérée.