 นักศึกษามหาวิทยาลัยเวียด-ดึ๊กเรียนภาษาต่างประเทศ 2 ภาษาได้แก่ภาษาอังกฤษและภาษาเยอรมัน |
มหาวิทยาลัยเวียด-ดึ๊กได้รับการจัดตั้งเมื่อ 12 ปีก่อนที่ตำบลเบ๊นก๊าด ซึ่งเป็นหนึ่งในมหาวิทยาลัยที่ฝึกอบรมแหล่งบุคลากรที่มีคุณภาพสูงเพื่อจัดสรรให้แก่สถานประกอบการในจังหวัดบิ่งเยืองและตัวเมืองอัจฉริยะบิ่งเยือง ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยเวียด-ดึ๊กได้ฝึกอบรมนักศึกษาประมาณ 3 พันคนที่มีคุณภาพสูงตามมารตรฐานเยอรมนีและยุโรปเพื่อสนับสนุนการพัฒนาเป็นประเทศอุตสาหกรรมที่ทันสมัย
ดอกเตอร์ห่าทุกเวียน รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเวียด-ดึ๊กได้ยืนยันว่า ต้องใช้เวลาเพื่อฝึกอบรมแหล่งบุคลากร ดังนั้น เพื่อยกระดับคุณภาพของแหล่งบุคลากรจำเป็นต้องมีมาตรการที่พร้อมเพรียงจากทางการท้องถิ่น โรงเรียนและสถานประกอบการ นอกจากการฝึกอบรมทักษะวิชาชีพแล้ว นักศึกษายังมีโอกาสเรียนภาษาต่างประเทศ 2 ภาษาคือภาษาอังกฤษและภาษาเยอรมัน ซึ่งช่วยให้นักศึกษาสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความมั่นใจในการสื่อสาร
“ภาษาต่างประเทศเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญและจุดอ่อนของแรงงานหลายคนเมื่อไปทำงานให้แก่สถานประกอบการต่างชาติ หลังจากที่เรียนจบ นักศึกษาของมหาวิทยาลัยเวียด-ดึ๊กสามารถไปเรียนต่อในระดับที่สูงขึ้นหรือไปศึกษาต่อที่ประเทศเยอรมนี ทุกปี สถาบันบัณฑิตเยอรมนีได้มอบทุนการศึกษาให้แก่นักศึกษาร้อยละ 30 เพื่อไปศึกษาที่เยอรมนีในปีการศึกษาสุดท้าย”
ในเวลาที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่างๆในจังหวัดบิ่งเยืองได้เน้นฝึกอบรมแขนงอาชีพหลักที่ตอบสนองความต้องการของตลาด เช่น อิเล็กทรอนิกส์ เทคโนโลยีรถยนต์และเครื่องจักรกล เป็นต้น ทางโรงเรียนได้ประสานงานกับสถานประกอบการในการฝึกอบรม ซึ่งช่วยให้นักศึกษามีงานทำหลังเรียนจบและสถานประกอบการมีแหล่งบุคลากรที่มีคุณภาพ
 นักศึกษาสามารถพบปะกับเพื่อนใหม่ในศูนย์ความคิดริเริ่มชุมชม-ช่วยเหลือการธุรกิจสตาร์ทอัพจังหวัดบิ่งเยือง |
บิ่งเยืองยังจัดตั้งศูนย์บ่มเพาะสถานประกอบการที่มหาวิทยาลัยระหว่างประเทศเหมี่ยนดง ก่อสร้างศูนย์ความคิดริเริ่มชุมชน-ช่วยเหลือการทำธุรกิจสตาร์ทอัพจังหวัดบิ่งเยืองเพื่อให้รัฐ โรงเรียนและสถานประกอบการร่วมกันฝึกอบรมแหล่งบุคลากร มีส่วนบรรดานักศึกษาจะมีโอกาสพบปะกับผู้ที่มีความคิดสร้างสรรค์ นาย บุ่ยวันเซีย นักศึกษามหาวิทยาลัยถูเหยิ่วหมดได้เผยว่า
“เมื่อมาที่นี่ พวกเรามีโอกาสพบปะกับเพื่อนใหม่ที่อาจช่วยเหลือเราได้ เข้าถึงอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ๆ ซึ่งช่วยให้พวกเราสามารถทำการวิจัยสิ่งใหม่ๆได้”
จากความพยายามในการเปลี่ยนแปลงใหม่ด้านการศึกษา อัตราแรงงานที่ได้รับการฝึกอบรมในจังหวัดบิ่งเยืองนับวันเพิ่มขึ้น จนถึงขณะนี้ อัตราแรงงานที่ได้รับการฝึกอบรมในจังหวัดนี้อยู่ที่กว่าร้อยละ 70 แต่การเป็นจังหวัดที่พัฒนาอย่างรวดเร็วในด้านอุตสาหกรรม จังหวัดบิ่งเยืองก็ยังคงมีปัญหาเกี่ยวกับข้อจำกัดในการพัฒนาแหล่งบุคลากรและไม่สามารถตอบสนองความต้องการของตลาดได้อย่างเต็มที่ นาย คิมวอนซีก นายกสมาคมสถานประกอบการสาธารณรัฐเกาหลีได้เห็นว่า สำหรับสถานประกอบการ การแสวงหาแหล่งบุคลากรเพื่อบริการการผลิตเป็นปัจจัยหลัก สถานประกอบการกำลังประสบอุปสรรคมากมายในการแสวงหาแหล่งบุคลากรที่มีคุณภาพสูง
“พวกเราทราบว่า สถานประกอบการต้องเป็นฝ่ายรุกในการหาแรงงาน ถ้าหากสถานประกอบการพัฒนาเป็นอย่างดี จะมีส่วนร่วมพัฒนาเศรษฐกิจของจังหวัดบิ่งเยือง ดังนั้น ผู้บริหารจังหวัดบิ่งเยืองควรมีแผนการและมาตรการช่วยเหลือสถานประกอบการในด้านแหล่งบุคลากรที่มีคุณภาพสูงเพื่อช่วยให้สถานประกอบการมีความมั่นใจในการลงทุน”
นาย มายหุ่งหยุง รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดบิ่งเยืองได้เผยว่า ต้องใช้เวลานานเพื่อฝึกอบรมแหล่งบุคลากร ทางการจังหวัดฯจะเน้นปรับปรุงบรรยากาศการลงทุน ให้ความสนใจต่อการก่อสร้างโครงสร้างพื้นฐาน การบริการอย่างพร้อมเพรียงที่ได้มาตรฐานสากลเพื่อดึงดูดแหล่งบุคลากรที่มีคุณภาพสูงจากจังหวัดและนครใกล้เคียง
“จังหวัดบิ่งเยืองตั้งอยู่ใกล้กับนครโฮจิมินห์ ซึ่งมีแหล่งบุคลากรจำนวนมาก ถ้าหากพัฒนาระบบคมนาคมที่เชื่อมโยงระหว่างจังหวัดบิ่งเยืองกับนครโฮจิมินห์ ก็จะดึงดูดแหล่งบุคลากรที่มีคุณภาพสูงไปทำงานที่จังหวัดบิ่งเยือง นี่เป็นความปรารถนาของสถานประกอบการที่ลงทุนในจังหวัดบิ่งเยือง”
ในเวลาที่จะถึง จังหวัดบิ่งเยืองจะขยายรูปแบบการฝึกสอนอาชีพตามแนวทางตอบสนองความต้องการของสังคม ทางการจังหวัดฯจะพิจารณาปฏิบัติโครงการร่วมมือในการฝึกอบรมกับมหาวิทยาลัยต่างๆทั้งภายในและต่างประเทศเพื่อช่วยให้นักศึกษาที่ต้องการทำงานในจังหวัดบิ่งเยืองมีงานทำหลังเรียนจบ.