Vietnam logró mejorar la calidad de sus recursos laborales para enviar al extranjero en 2015

(VOVworld) – Vietnam tratará de ampliar los mercados para su exportación laboral en 2016. Así lo afirmó Tong Hai Nam, subjefe del Departamento de Gestión de Trabajadores en Ultramar, adscrito al Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social. Según el funcionario, en el último año se registró en todo el país un total de 115 mil empleados en el extranjero, un aumento de 8,5% en comparación con el 2014. Los mercados receptores principales de Vietnam son Taiwán (de China) y Japón. Además la calidad de las fuerzas laborales enviadas al exterior mejoró significativamente y trabajadores nacionales participaron en los sectores que requieren alto conocimiento como la enfermería y sanidad, en Japón y Alemania. Actualmente, Vietnam cuenta con más de 500 mil empleados nacionales que trabajan en más de 40 países y territorios del mundo y el país intenta enviar al exterior en 2016 más de 100 mil trabajadores. Tong Hai Nam dijo: “Además de extender los mercados laborales, negociaremos con los países para ampliar también los sectores. Junto a los mercados tradicionales, en lo adelante trataremos de incrementar la cuota en los mercados de Taiwán (de China), Japón, Malasia y de varias naciones del Oriente Medio.”