Según estadísticas, cada mes, más de 14 mil empresas se retiran del mercado en Vietnam. Expertos económicos evaluaron que además de una serie de barreras que bloquean el inicio de negocios, la capacidad de gestión es uno de los problemas más críticos de las recién establecidas, especialmente las sociedades anónimas.
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Phan Duc Hieu, director del Instituto Central de Gestión Económica, estimó que el principal objetivo del Gobierno es desarrollar negocios tanto en cantidad como en calidad. Sin embargo, la percepción general sobre la gobernanza es aún incompleta, mientras que esta labor reviste un significado para el desarrollo de los negocios. Al respecto Hieu reiteró: “Una buena gestión apoyará a las empresas en la atracción de capital, de modo que los accionistas e inversores estén dispuestos a comprar acciones, por lo tanto, la organización capturará con mayor facilidad recursos financieros. También contribuirá a evitar disputas internas que perjudiquen las operaciones comerciales e incluso conduzcan a bancarrota o disolución”.
A su vez, Dau Anh Tuan, jefe del Departamento Jurídico del Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) destacó la importancia del mejoramiento de la calidad de la gobernanza corporativa. Citó como ejemplo el hecho de que detrás de muchas sociedades anónimas se encuentran los aportes económicos de los miembros que son familiares con cargos importantes. Este problema limita significativamente la gestión real de la empresa.
De esta manera, Anh Tuan propuso: “Esperamos que en los próximos tiempos, la Ley de Empresas contribuya a elevar la calidad de la gobernanza y formar un ecosistema relacionado. En los países que tienen un modelo de gobernanza común se requieren la formación de un instituto de gestión y una asociación para consolidar la gobernanza y garantizar los derechos de los accionistas minoritarios”.
En el contexto de que la transparencia de las compañías vietnamitas no ha progresado satisfactoriamente, es necesario revisar las disposiciones de la ley para proteger los intereses de los accionistas, especialmente los minoritarios. Esta solución tiene como objetivo aumentar la seguridad de las personas involucradas, facilitar la movilización de capital en la sociedad y, al mismo tiempo, ayudar a optimizar la gobernanza corporativa de acuerdo con las prácticas internacionales, contribuyendo así a perfeccionar el entorno de negocios de Vietnam.