Held der Arbeit Pham Xuan Hong: Interessen der Arbeiter gehen ihm über alles

Cao Thoa
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(VOVworld) – Aufgrund der Weltwirtschaftskrise mussten zahlreiche Firmen ihre Mitarbeiter entlassen, um Produktionskosten zu senken und ihre Geschäftsarbeit fortführen zu können. Nicht so Pham Xuan Hong, der Vorstandschef der Textilfirma Sai Gon. Er reduzierte die Löhne der Vorstandsmitglieder. Für seine Leistungen wurde er vor kurzem vom Staatspräsident als Held der Arbeit geehrt.

(VOVworld) – Aufgrund der Weltwirtschaftskrise mussten zahlreiche Firmen ihre Mitarbeiter entlassen, um Produktionskosten zu senken und ihre Geschäftsarbeit fortführen zu können. Nicht so Pham Xuan Hong, der Vorstandschef der Textilfirma Sai Gon. Er reduzierte die Löhne der Vorstandsmitglieder. Für seine Leistungen wurde er vor kurzem vom Staatspräsident als Held der Arbeit geehrt.

 

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Held der Arbeit Pham Xuan Hong.

Vorstandschef Pham Xuan Hong arbeitet schon seit 20 Jahren in der Textilfirma Sai Gon. Die Privatisierung der Firma und der Titel “Held der Textilbranche” sind zum Teil den Anstrengungen Hongs zu verdanken. Allerdings macht er sich doch viele Sorgen um seine Arbeiter. Er erzählt, dass die Textilbranche eine schwierige Branche sei. Die Mitarbeiter stammen meisten aus armen Regionen landesweit. Deshalb lautet das Motto seiner Firma, ständig Arbeitsplätze zu schaffen und die Lebensbedingungen der Mitarbeiter zu verbessern. Für Hong sind die Mitarbeiter der wichtigste Faktor für die Entwicklung der Firma:

“Das Vertrauen der Mitarbeiter hat Sai Gon geholfen, zahlreiche Schwierigkeiten zu überwinden. Es gab Zeiten, da musste ich Geld leihen, um den Mitarbeitern die Löhne auszuzahlen. Oder ich musste etwas verkaufen, um Geld zu sammeln und den Mitarbeitern während der schwierigen Wirtschaftssituation zu helfen. Bis heute haben die Mitarbeiter einen großen Beitrag zum Erfolg der Firma geleistet.”

Während der Weltwirtschaftskrise im Jahr 2008 wurde ihm vorgeschlagen, die Anzahl der Mitarbeiter zu verringern, um sowohl die Produktion voranzutreiben als auch den Umsatz zu gewährleisten. Hingegen entschied Hong das Gehalt der Mitglieder im Vorstand der Firma zu kürzen, um die Anzahl der Mitarbeiter aufrechterhalten zu können. Bei manchen Firmen mangelte es an Mitarbeitern während der Wirtschaftskrise und vor allem immer nach dem vietnamesischen Neujahrfest Tet. Sai Gon kann aber die Produktion durch die Anstrengungen von 2800 Mitarbeitern ständig fortführen. Jeder Mitarbeiter verdient fast 300 US Dollar monatlich.

Entschlossend bei der Arbeit, erfahren bei Verhandlungen und zuverlässig mit Handelspartnern, das sind die Eigenschaften von Hong. Deshalb gewinnt er immer größeren Respekt bei seinen Kollegen und ausländischen Partnern. Außer den Exportsmärkten in Japan, den USA und anderen europäischen Ländern will die Textilfirma ihre Produkte nach Südkorea und nach Südamerika exportieren. Pham Xuan Hong erklärt, die Erfolge seiner Firma seien zum Teil dem Zusammenhalt der Mitarbeiter und dem gegenseitigen Verständis zu verdanken. Tran Dang Vuong arbeitet schon lange hier. Er ist zufrieden mit seinem Arbeitsplatz.

“Das Arbeitsumfeld hier ist sehr freundlich. Die Leiter der Firma kümmern sich gut um ihre Mitarbeiter und bieten uns immer höhere Löhne an. Ich war früher Soldat und wurde von der Firma beruflich ausgebildet.”

Pham Xuan Hong, der Held der Arbeit, findet es wichtig, dass man sich nicht nur um das Leben der Mitarbeiter kümmert sondern auch um ihre Gesundheit. Für die Kinder der Angestellten werden die Schulgebühren gezahlt und sie werden mit Stipendien unterstützt. Den kranken Mitarbeitern wird ständig finanziell geholfen. Das ist eine der Regeln der Firma. Es gibt einige Fälle, für die Behandlungskosten von bis zu 5000 USD übernommen wurden. Der Vorstandschef hat die Kranken persönlich besucht.

Mitarbeiter Nguyen Buu Xuyen ist stolz auf sein Chef.

“Onkel Hong ist nicht nur unser Vorgesetzter, sondern wie unser Vater. Er kümmert sich um unser Essen und unsere Mittagpause. Immer wenn der Jugendverband der Firma verreist, begleitet er uns.“

Weil die Interessen und Bedürfnisse der Arbeiter beachtet werden, hat die Textilfirma Sai Gon zahlreiche Erfolge erreicht und plant in diesem Jahr einen Umsatz von fast 77 Millionen US-Dollar. Das entspricht einem Plus von  zehn Prozent gegenüber dem Vorjahr. Der Gewinn ist aber gerring, da die Produktionskosten hoch sind. Trotz des geringen Gewinns will Vorstandschef Pham Xuan Hong weitere Exportverträge abschliessen, damit den Mitarbeitern zu einem geregelten Einkommen verhelfen.

 

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