(VOVworld) – Bislang haben mehr als 50 von insgesamt 68 Parteileitungen der Städte und Provinzen landesweit Parteikonferenzen abgehalten. Damit bereiten sie sich auf den 12. Parteitag der Kommunistischen Partei Vietnams im nächsten Jahr vor. Einige haben ihre Kriterien über die Zahl der jungen und weiblichen Mitglieder verbessert.
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Weibliche Abgeordneten der Provinz Thua Thien Hue bei Parlamentssitzung in Hanoi.
(Foto: baothuathienhue.vn) |
In Berichten auf den Parteikonferenzen landesweit haben sich viele Städte und Provinzen auf wichtige Fragen konzentriert, darunter auf die wirtschaftliche Entwicklung und den Parteiaufbau. Jede Provinz hat ihre eigenen Vorteile für die Entwicklung der Wirtschaft gewählt. Beispielsweise wird auf die Förderung der Landwirtschaft, Industrie, Dienstleistung und des Tourismus geachtet. Einige Parteileitungen haben konkrete Durchbruch-Programme für die nächsten fünf Jahre entworfen. Zum Beispiel wird Ho Chi Minh Stadt sich auf die städtische Entwicklung konzentrieren und die südzentralvietnamesische Provinz Khanh Hoa auf die Landwirtschaft.
Konzentration auf den Parteiaufbau
Alle Parteileitungen haben den Zentralbeschluss Nr.4 über einige dringende Maßnahmen für den Parteiaufbau sowie das Dekret Nr.3 des Politbüros über das Lernen und Arbeiten nach dem Vorbild Ho Chi Minhs als Grundlage genommen. Dazu sagt Mai Tien Dung, Sekretär der Parteileitung der nordvietnamesischen Provinz Ha Nam:
„Der Parteiaufbau wird immer noch als eine vorrangige Aufgabe betrachtet. Zurzeit achten wir auf die Umsetzung des Zentralbeschlusses Nr.4 und des Dekrets Nr.3 des Politbüros. Zugleich schenken wir den Personalfragen und den Leitern des Exekutivkomitees aller Ebenen Aufmerksamkeit. Wir wollen die Menschen auswählen, die eine gute Moral und Fähigkeit haben. Dabei bevorzugen wir junge Menschen, die wir als Nachfolger für wichtige Posten der Partei ausbilden können.“
Beim Parteiaufbau für die nächste Amtszeit achtet man auf die enge Beziehung zwischen den Beamten und Behörden des Exekutivkomitees und den Bürgern, um die legitimen Wünsche der Bürger zu decken. Dadurch kann man die praktischen Richtlinien bei der sozialwirtschaftlichen Entwicklung aufbauen. Auch die Personalfrage ist besonders wichtig, die die Forderungen der Eingliederungszeit decken soll.
Hohe Rate von jungen und weiblichen Beamten erreichen
Bei mehr als 50 Parteileitungen der Städte und Provinzen liegt die Rate der jungen und weiblichen Beamten bei 10 bis 15 Prozent. Dazu zählt die Parteileitung der Provinz Cao Bang- eine bergige Provinz in Nordvietnam-, wo ein Viertel Mitglieder Frauen sind. Der Leiter der Delegation der Abgeordneten von Cao Bang, La Ngoc Thoang, teilte mit:
„Die Provinz Cao Bang hat viele Schwierigkeiten. Beispielsweise sind das Budget und die Kenntnisse der Bewohner schwach. Trotzdem haben die Parteileitung und die Behörde ihre besondere Aufmerksamkeit der Personalfrage geschenkt. Dass sich mehr als 20 Prozent der Frauen an der Parteileitung beteiligen, wird dies als unsere große Bemühung betrachtet. Für dieses Ergebnis haben wir auf die Ausbildung seit der Graswurzelebene geachtet.“
Durch Parteikonferenzen wurden zwei Beamte unter 40 zum Sekretär der Parteileitung der Provinz gewählt. In der Stadt Da Nang sind 13,46 Prozent der jungen Beamten Mitglieder der Parteileitung der Stadt. In Ho Chi Minh Stadt läge die Zahl der jungen Beamten der Parteileitung bei elf Prozent, gab die stellvertretende Sekretärin der Parteileitung von Ho Chi Minh Stadt, Nguyen Thi Quyet Tam:
„Um eine Gruppe von jungen Beamten wie heute erreichen zu können, haben wir sehr auf die Ausbildung und Planung geachtet. Für diesen Posten mussten sie viele Herausforderungen überwinden und Erfahrungen haben. Durch Schwierigkeiten können sie Fähigkeit und Stärke zeigen. Alle jungen Beamten von Ho Chi Minh Stadt wurden grundsätzlich ausgebildet.“
Viele weitere Parteileitungen landesweit werden Parteikonferenzen veranstalten. Dabei wollen sie weiterhin die Zahl der jungen und weiblichen Beamten erhöhen.