 Blick auf die Parteikonferenz der Provinz Ha Nam. |
Für die Kommunistische Partei Vietnams spielt die Personalarbeit eine Schlüsselrolle im Aufbau der Partei und des politischen Systems. Dieser Parteitag erlebt auch den Wechsel einer Beamtengeneration, die im Krieg aufgewachsen ist und in sozialistischen Ländern studiert hat, zu einer Beamtengeneration, die im Frieden aufgewachsen ist und in verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen politischen Systemen studiert hat. Deshalb ist die Personalarbeit des 13. Parteitags noch viel wichtiger für die Partei.
Die Personalarbeit wird ernsthaft und wissenschaftlich durchgeführt
Beamte sind ein Faktor, der entscheidet, ob eine Revolution erfolgreich oder gescheitert ist. Deshalb wird die Personalarbeit von der KPV besonders beachtet. Die Auswahl des Personals wird sehr ausführlich, objektiv und demokratisch durchgeführt, um sicher zu sein, dass moralische und qualifizierte Beamte zu Führungskräften gewählt werden.
Die Partei hat zahlreiche Beschlüsse gegeben, um die Personalarbeit auf allen Parteiebenen zu leiten. Jedoch ist die Personalarbeit auf Parteikonferenzen aller Ebenen keine Entscheidung von oben, was die staatsfeindlichen Kräfte als nicht demokratisch dargestellt haben. Dafür gibt es aber einen Prozess der ausführlichen Bewertung und Auswahl von Beamten für die Führungsposten der Parteiorganisationen. Beispielsweise sind die Kriterien für einen Führungsposten in Parteiorganisation auf Provinzebene die absolute Treue zu Partei, Vaterland und Volk, die Kampf- und Opferbereitschaft für Unabhängigkeit und Freiheit des Landes und für Wohlstand und Glück des Volkes, den Sinn für Ordnung und Disziplin, gute Qualifikation und Moral.
Gute Personalarbeit kann zu Erfolg des 13. Parteitags beitragen
Zum Abschluss der vergangenen Sitzung des KPV-Zentralkomitees hat KPV-Generalsekretär und Staatspräsident Nguyen Phu Trong gewürdigt, dass das Politbüro und die Personalunterabteilung sich ausführlich und wissenschaftlich auf Berichte über die Personalarbeit des ZK der nächsten Amtszeit vorbereitet haben. Das ZK würdigte auch die Parteiorganisationen auf allen Ebenen, dass sie die Personalarbeit für die Parteikonferenzen jeweiliger Ebene gut durchgeführt haben. Auf dieser Grundlage hat das ZK die Liste der Kandidaten für das ZK nächster Amtszeit demokratisch, objektiv und allseitig diskutiert.
Die Personalarbeit für die Partei und Parteiorganisationen wird in Vietnam immer ein einem strickten Prozess durchgeführt, was den Parteirichtlinien und Gesetzen entspricht. Das höchste Ziel der Personalarbeit ist es, politisch vorbildliche Menschen mit guter Moral, gutem Lebensstil und guter Führungsfähigkeit auswählen zu können, die die revolutionäre Karriere Vietnams leiten sollen. Diese Tat ist ein starker Gegenschlag gegen falsche Auffassungen und Verleumdung über die Personalarbeit der Partei durch staatsfeindliche Kräfte.