 KPV-Generalsekretär und Staatspräsident Nguyen Phu Trong. (Foto: VGP) |
Am 3. April 1960, vor dem 3. Parteitag der Kommunistischen Partei Vietnams, veröffentlichte die Volkszeitung „Nhan Dan“ einen Artikel von Präsident Ho Chi Minh namens „Eine Weise zur Diskussion des Entwurfs der Parteirichtlinien“. Darin hieß es, „Der Parteitag ist eng mit der revolutionären Zukunft der Partei und des Volkes verbunden. Der Parteitag wird der Partei mehr Solidarität bringen… Deshalb müssen unsere Genossen und wir die Entwürfe genau diskutieren und Meinungen dazu abgeben, damit der Parteitag erfolgreich ist.“ Laut Professor Nguyen Minh Tuan, dem Leiter des Instituts für Parteiaufbau der Nationalen Politikakademie Ho Chi Minh, forderte Präsident Ho Chi Minh Solidarität und Einigung in der Partei durch jeden Parteitag:
„Das ist die Lehre beim Parteiaufbau, die Präsident Ho Chi Minh gezogen hatte, nämlich „Solidarität, Solidarität, große Solidarität – Erfolge, Erfolge, große Erfolge“. Jeder Parteitag ist ein Anlass, um auf die Arbeit der Partei zurückzublicken und Aufgaben in nächster Zeit zu bestimmen. Deshalb müssen wir offen sein und die Wahrheit sagen, um Gründe und Lösungsmaßnahmen zu finden.“
Über die Vorbereitung und Organisation des Parteitags zeigte Präsident Ho Chi Minh, „wir müssen die Demokratie wirklich erweitern, damit alle Parteimitglieder ihre Meinungen äußern können. Wir müssen Meinungen der Parteimitglieder sammeln, um dem Zentralkomitee zu helfen, auf sich den Parteitag gut vorbereiten zu können.“ Professor Do Quang Hung an der Nationaluniversität Hanoi ist der Meinung, jeder Beamte und jedes Parteimitglied solle sich der Diskussionen bewusst sein, um Einigkeit über Standpunkte der Partei in Dokumenten zu erreichen, vor allem beim Parteiaufbau und in der Korruptionsbekämpfung.
„Die Fragen, die der KPV-Generalsekretär für den Parteitag gestellt hat, ist die Orientierung zur Fertigstellung der Dokumente für den Parteitag. Alle Parteitage sind wichtig, aber der 13. Parteitag ist noch wichtiger, weil wir die Phase der Reform wechseln. Im Artikel hat KPV-Generalsekretär und Staatspräsident Nguyen Phu Trong das Vertrauen für die Bevölkerung für die politische Entschlossenheit der Partei geschaffen.“
Die Solidarität bei jedem Parteitag wird besonders durch die Personalarbeit gezeigt. Demnach soll man Beamte richtig bewerten, um richtige Person für die richtige Arbeit auswählen zu können. Die Auswahl der Beamten muss offen, transparent, gleichberechtigt, demokratisch und objektiv sein. Dazu Nguyen Thanh Binh, der Vizeleiter der Abteilung für Personal und Richtlinien des KPV-Personalkomitees:
„Wir müssen ernsthafter in der Vorbereitung für die Personalarbeit für den Parteitag sein. Das ist ein wichtiger Schritt, weil wir ein Beamtensystem für eine ganze Amtszeit wählen werden. Wir müssen alle Schritte durchführen, um Demokratie, Gleichheit, Objektivität und Transparenz zu gewährleisten. Fähige Beamte mit guter Moral sollen für hohe Posten gewählt werden. Beamte mit schlechten Erscheinungen und Beamte, die kein gutes Ansehen haben, sollen ausgeschlossen werden.“
Beamte, Parteimitglieder und die Bevölkerung unterstützen den Standpunkt im Artikel des KPV-Generalsekretärs und Staatspräsidenten Nguyen Phu Trong. Mit Offenheit, Transparenz und richtigen Schritten kann man die Solidarität in der Partei verstärken. Auch die Einigkeit der führenden Ideologie in Dokumenten und Beschlüssen des Parteitags wird Grundlage für die Einigkeit in Handlungen schaffen, die zu Aufbau und Verstärkung des Solidaritätsblocks in der Partei beitragen kann.