KPV-Generalsekretär To Lam hält Rede auf der Landeskonferenz zur Bewertung der Umsetzung des Beschlusses Nr. 18 Ende 2024.

Bei einem Gespräch mit Beamten, die für die Aufnahme ins Zentralkomitee der KPV der 14. Amtsperiode geplant sind, über die Ära des Aufstiegs des vietnamesischen Volkes hat KPV-Generalsekretär To Lam die Beamten und Personalarbeit als eine „äußerst wichtige Aufgabe“ bezeichnet. Sie sind „entscheidend für alles“ und gelten als entscheidender Faktor für den Erfolg der Revolution. Der Aufbau eines leistungsfähigen Kaderteams für das Land beim Eintritt ins neue Zeitalter des Aufstiegs sei besonders erforderlich.

Personalabbau in Verbindung mit effizientem Einsetzen von Beamten

In der Personalarbeit hat Vietnam eine angemessene Struktur in Bezug auf Alter, Geschlecht, Volksgruppe und Beruf gewährleistet. Auch die Ausbildung, Weiterbildung und Aktualisierung von Kenntnissen wurden stärker geachtet. 

Viele Richtlinien, Prinzipien, Stellungnahmen und große Lösungen in Bezug auf die Personalarbeit wurden durch Vorschriften und Regelungen konkretisiert. Die Verfahren der Personalarbeit ist zunehmend offener und transparenter geworden. Jedoch geht es in dieser Arbeit nicht nur um die Zuweisung von Personal. Sie soll nach dem Aufbau eines Kaderteams streben, die den Erneuerungsgeist und den Mut haben, zu denken, zu handeln und Verantwortung im gemeinsamen Interesse zu übernehmen. 

Auf der Landeskonferenz zur Bewertung der Umsetzung des Beschlusses Nr. 18 Ende 2024 hat KPV-Generalsekretär To Lam betont, dass die Verkleinerung des Apparats parallel zum Personalabbau und der Auswahl der Führungskräfte durchgeführt werden, die ihren Aufgaben gerecht werden können. Die unnötigen Positionen müssten abgebaut und ineffektive Aufgaben reduziert werden, um die Ressourcen für Schlüsselbereiche zu mobilisieren und Menschen auszuwählen, die wirklich würdig und geeignet seien.

Revolution von Humanressourcen

Zu seiner Lebenszeit hat Präsident Ho Chi Minh die Bedeutung der Personalarbeit und Beamten besonders betont. Er bezeichnete das Personal als Wurzel aller Angelegenheiten. Der Erfolg und die Niederlage der Fragen hängen von Beamten ab. Daher müsste die Personalarbeit eine entscheidende Rolle im Aufbau eines leistungsfähigen Kaderteams spielen.

Die Reorganisation des Apparats und der Personalabbau in Vietnam stellen die konsequente Anordnung, die hohe Einigung und die große politische Entschlossenheit der Partei und des Staates dar. 

Die Reorganisation des politischen Apparats unter der Leitung von KPV-Generalsekretär To Lam ist in der Tat eine Revolution der Humanressource, um den Apparat umfassend zu reformieren und die Humanressourcen am besten zu fördern, um Antriebskraft für das Land beim Eintritt im Zeitalter des Aufstiegs zu schaffen. 

Die erfolgreiche Umsetzung dieser Revolution sollte dem ganzen Volk die Stärke geben und sich auf das gemeinsame Ziel richten, ein sozialistisches Land im Wohlstand mit Demokratie und Gerechtigkeit aufzubauen. 

Das Land tritt derzeit in eine neue Entwicklungsphase mit hohen Anforderungen ein. Dabei gibt es neben zahlreichen Chancen auch Schwierigkeiten und Herausforderungen. Der Aufbau eines leistungsfähigen Kaderteams gilt damit als eine der entscheidenden Voraussetzungen, damit Vietnam in der nächsten Phase alle Ziele zur Entwicklung des Landes verwirklichen kann.