Entwicklung der Arbeitskräfte für Halbleiterindustrie

Anh Huyen
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(VOVWORLD) - Die Herstellung von Halbleiter-Chips und-komponenten steht im Mittelpunkt der Strategie zur Technologieentwicklung und Innovation bis 2030. Die Halbleiterindustrie sollte bis 2030 einen Umsatz von bis zu 30 Milliarden US-Dollar erreichen. Um dieses Ziel zu verwirklichen, braucht Vietnam mindestens 50.000 Ingenieure im Jahr 2030, was das Zehnfache der derzeitigen Zahl ist.
 
 
Entwicklung der Arbeitskräfte für Halbleiterindustrie - ảnh 1Der Rektor der Universität Can Tho, Tran Trung Tinh. (Foto: ctu.edu.vn/)

Die Halbleiterindustrie spielt eine wichtige Rolle für die Weltwirtschaft. Im Jahr 2023 hat die Halbleiterindustrie weltweit einen Umsatz von insgesamt mehr als 520 Milliarden US-Dollar erreicht. Angesichts der Umstrukturierung des Weltmarktes nach der Covid-19-Pandemie gilt Vietnam als Land mit vielen Chancen und notwendigen Faktoren, um das Halbleiterindustrie-Ökosystem zu forcieren. Im vergangenen September hat die Regierung das Programm „Entwicklung der Arbeitskräfte für Halbleiterindustrie bis 2030 mit Vision bis 2050“ verabschiedet. Der Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Trong Do ist der Meinung.

„Die Regierung plant, drei regionale Zentren in den drei Landesteilen zu etablieren. Zweitens sollen in der Anfangsphase etwa 45 ausgewählte Schulen aufgebaut werden, die nicht nur Fachkräfte für den inländischen Bedarf ausbilden, sondern auch ein Niveau erreichen, das regional und international wettbewerbsfähig ist.“

Bislang gibt es in Vietnam rund 50 Unternehmen, die im Bereich der Mikrochip-Design-Dienstleistungen tätig sind. Die meisten davon sind Unternehmen mit ausländischen Investitionen. Einige vietnamesische Unternehmen wie Viettel, FPT und VNChip haben sich bereits für diesen Bereich eingesetzt. Um sich tiefer an der Halbleiterindustrie zu beteiligen, sollten die vietnamesischen Unternehmen selbst die Humanressourcen ausbilden. Der Rektor der Universität Can Tho, Tran Trung Tinh, erklärt.

„Wir sind bereit, Unternehmen einzuladen, um gemeinsam mit der Schule Schulungen anzubieten, die die Unternehmen wünschen und benötigen. Die Studierenden absolvieren parallel sowohl das Programm der Hochschule als auch das der Unternehmen. Nach ihrem Abschluss sind sie sofort in der Lage, den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.“

Das Nationale Innovationszentrum hat jährlich bis zu 600 Ingenieure für Mikrochips und Halbleiterchips ausgebildet sowie Stipendien an talentierte Studierende überreicht. Diese Bildungsprogramme haben bei den Unternehmen großen Anklang gefunden. Dazu sagt der Generaldirektor von Qorvo Vietnam, Trinh Khac Hue.

„Das Bildungsprogramm entspricht den Anforderungen der Unternehmen. Nach dem Abschluss können die Ingenieure sofort in der Halbleiterindustrie im Inland arbeiten.“

Um hochqualifizierte Humanressourcen in diesem Bereich auszubilden sowie die inländische Halbleiterindustrie aufzubauen, legt Vietnam großen Wert auf internationale Kooperation. Der Rektor der Vietnam-Südkorea-Hochschule für IT und Telekommunikation Tran The Son ist der Meinung:

„Die internationale Zusammenarbeit in der Ausbildung ist von größter Bedeutung. Durch internationale Kooperationen können wir den  Zugang zu modernster Technologie und den führenden Fachleuten auf diesem Gebiet erhalten. Neben den Richtlinien der Regierung und Provinzen unterstützen wir durch die Übernahme von Studiengebühren und schaffen günstige Bedingungen, damit die Studierenden in diesem Bereich erfolgreich studieren können."

Zahlreiche Experten sind der Meinung, dass das Talent in Mathematik, Technik, Technologie und Wissenschaft eine der Stärken der Vietnamesen ist. Sie seien die grundlegenden Faktoren zur Herstellung und zum Design der Halbleiterchips. Vietnam treibt die Entwicklung der Humanressourcen im Mikro-Design voran, um bis 2050 über starkes Personal in diesem Bereich zu verfügen und an der globalen Wertschöpfungskette der Halbleiterindustrie teilzunehmen.

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