Bergleute der Kohlenfirma Thong Nhat. (Foto: Thanhtravietnam.vn)

Die Kohlenproduktion ist hart und gefährlich. Diese Branche braucht eine große Anzahl von Arbeitern. Sie arbeiten wie an einem Fließband und jeder Bestandteil ist ein Glied einer ganzen Kette. Vom Aufbau und Plan bis zur Eröffnung einer Mine, hin zur Lieferung von Materialien, Bohren und Kohlenverarbeitung braucht es die Disziplin und Einigkeit.

Die Kultur der Bergbaubranche ist nicht von der Kultur der Bergmänner getrennt. Am Fließband ist ein Arbeiter von dem anderen abhängig. Dies führt dazu, dass Bergmänner sehr vorsichtig sein müssen, um Fehler zu vermeiden. Alle müssen die Sicherheitsmaßnahmen, den Produktionsprozess und Befehle der Kommandeure befolgen, wie ein Soldat auf dem Schlachtfeld. Dazu Nguyen Van Nam, ein Arbeiter der Kohlenfirma Thong Nhat:

„Ich persönlich habe von vielen Erfahrungen der Vorfahren gelernt. Wir haben die Disziplin der Bergbaubranche ins Bewusstsein gebracht. Außer den Erfahrungen der Vorfahren lernen wir neue Technologien in der Produktion, um unsere Arbeit besser zu machen und die Firma zu entwickeln.“

Die Kultur der Bergbaubranche und Gefühle der Bergmänner füreinander sind sehr stark, denn sie stammen aus einem harten und gefährlichen Arbeitsumfeld unter der Erde. Dazu Dinh Van Hiep, ein Bergmann in der Firma Thong Nhat:

„Die Firma stellt den Arbeitern Wohnungen zur Verfügung. Das ist viel besser als ob wir selbst Wohnungen mieten. Die Wohnungen sind gut und wir freuen uns sehr, weil wir uns dort gut erholen, wenn wir nach der Arbeit nach Hause gehen.“

Die meisten vietnamesischen Bergmänner kommen aus dem Land und waren Bauern. Deshalb hat die Kultur der Bergbaubranche die Eigenschaft der Dorfkultur. Bei der Arbeit kooperieren sie gut und sie tauschen Erfahrungen miteinander sehr gerne aus. 

Der Beruf der Bergleute ist hart und gefährlich. (Foto: Tapchicongthuong.vn)

Der vietnamesische Kohlenkonzern hat das Projekt „Entfaltung der Kultur der Bergmänner in neuer Zeit“ gestartet. Das Projekt unterscheidet die Kultur der Bergbaubranche und die der anderen Branchen. Zugleich baut das Projekt das Image der Bergmänner auf und würdigt deren Kultur. Der Vizeleiter des Instituts für Arbeiter und Gewerkschaft, Nhac Phan Linh, ist zugleich Vizeleiter des Projektes „Entfaltung der Kultur der Bergmänner in neuer Zeit“:

„Die Kultur der Bergmänner ist eine Kultur, die die Tradition, die Theorie über Schichten und die Arbeiterbewegungen in der Geschichte kombiniert. In der vierten Industrierevolution sollen Disziplin und Einigkeit der Bergbaubranche auch in anderen Branchen angewendet werden. Danach können sie eine der Säulen werden, um Kulturwerte zur Erhöhung der Produktivität und zur Entwicklung des Landes anwenden.“

Die ruhmreiche Tradition der Arbeiterbewegungen bei Bergmännern sowie sie Beiträge der Bergmänner haben den Aufbau der Arbeiterschicht und der vietnamesischen Gewerkschaft gefördert. Bewahrung und Entfaltung der Kultur der Bergmänner in neuer Zeit tragen dazu bei, die Marke des vietnamesischen Kohlenkonzerns und die vietnamesische Kohlenbranche aufzubauen.