不过，据预计，巴地头顿省企业今后的用工需求将会增加，特别是使用高素质劳动力的企业，例如：石化、制造、信息技术、自动化等。到那时候，目前的劳动力来源就真的无法满足企业的需求了。11月初，巴地头顿省人民议会通过决议，调整2021-2030年省级规划及2050年愿景。据此，到2030年，全省将建成24个工业园区和工业-城市-服务区。

据此，巴地头顿省的工业园区将优先引进大型项目、采用先进技术和现代技术的产业，重点引进配套产业；形成物流中心。因此，巴地头顿省将需要大量的劳动力、高技能和训练有素的工人。

为储备优质劳动力资源，服务经济发展，省劳动荣军社会局指导职业教育机构创新培训项目，满足企业用工需求；另外还与各职业教育机构联合，培养高、中、初级职业学生4000多人，为全省重点经济行业提供人才支撑。巴地头顿大学校长阮氏怀芳说：“一年来，特别是新冠肺炎大流行过后，学校意识到要向应用型方向发展，也就是说学校要培养企业和雇主需要的人才。从去年开始，学校修改了培训方案，与企业签订合同，让企业从第一年起就参与制定培训项目、参加培训”。

巴地头顿省也致力于与韩国、日本等国家以及非政府组织合作；在外国投资者投资该省的同时，促进培训联系并开设高技能工人培训项目；制定和更新国家职业标准，确保与东盟和亚太经合组织（APEC）论坛的区域职业标准相衔接；推动工人国家职业技能证书考核颁发。

省劳动荣军社会局局长陈国庆说：“在我省今后的经济社会发展规划中，要有支持全省劳动力市场发展的方案；制定吸引工人就业政策、提高劳动能力政策、促进劳动力从农业向服务业转型的政策；从体力劳动到脑力劳动、科技扶持政策、数字化改造都要与全省总体政策保持一致。巴地头顿省还将积极出台引进优质劳动力资源的政策，支持对接优质劳动力供需，牢牢掌握新投资项目需求信息，了解企业短期、长期需求，确保劳动力资源满足关键经济部门的需求”。

按照中央政治局第24号决议精神，建设国家海洋经济中心，保证和提高人力资源质量是巴地头顿省最重要的任务之一。有效完成这项任务，巴地头顿省将能提升省级竞争力指数，保持对投资者的吸引力。