参加毕业生就业供需对接活动的一名毕业生告诉记者：“我刚刚从银行学院商业管理系毕业。我希望能找到人事行政方面的工作。我希望这份工作能够帮助我发展自己，同时拥有一个充满活力的工作环境和稳定的收入。”

  另一名大学毕业生说：“我学的是绘画和图形设计。面试时，我想找一份图形设计方面的工作。我还想学习更多知识，提高自己的技能。”

“我毕业于经济学和投资专业。参加招聘会，我想在商业或客户服务领域找到一份合适的工作。”这也是一名毕业生说的。

据河内就业服务中心调查，今年6月，据估计，正在找工作的工人超过1万6500人，主要集中在25至34岁年龄段占45%仪式，35岁以上和15至24岁年龄段。

此间，企业方面，招聘需求预计超过4.6万个职位，主要集中在其他服务活动，约占46.86%，其次是加工行业培训、教育培训。另外，招聘需求最大的企业是服务类、销售类；其次是办公室助理岗位。尤其是，随着国际和本地科技公司的发展，河内的信息技术产业正成为热点。

仁杰人力供应有限公司副总经理杜德志说：“目前，我们在全国范围内提供超过4万名员工，主要供应大型公司，如：三星、京都等，并适应多种岗位，如技术人员、工厂人员、运营人员等。为满足国内劳务市场不断增加的需求，公司计划聘用2千多名员工，从事不同的岗位，如工厂运营人员、司机、客户服务人员等，薪水颇具吸引力。”

关于首都河内劳务市场的前景，河内就业服务中心副主任武光城认为，经济社会稳定，将为企业发展生产经营创造良机。河内的企业也积极聘用劳动者，满足新的生产订单、扩大生产经营规模等需求，另外重点项目的投产，也推动了劳动力市场的复苏。

部分行业招聘需求增加，如批发零售；运输、仓储；加工制造业；旅行、住宿和饮食；艺术、娱乐等。

预计，今年第3和第4季度，首都的劳动力供给将会更加充足，大专、大学毕业的年轻劳动者很多。武光城说：“几个月来，可以看到，在我们中心登记招聘的企业比例有所上升，从而表明招聘需求有所增加，有时高达30至35%。企业的招聘需求非常大，另外，找工作的劳动者也很多，每个月达数万人。我们将企业和工人联系起来，支持企业招聘工人，让工人能够以最快的方式找到工作，很快参与劳动力市场。”

今年，河内市的目标是创造新就业岗位16.5万个，城市失业率降至3%以下，受培训劳动者占比提高到74%以上。今年上半年，全市共为近12.5万人解决了就业，占全年既定目标的75.7%，同比增长10%。

河内市劳动荣军社会局副局长阮西南说，有关单位要继续配套开展各项措施，对接劳动力供需，为劳动者可持续就业，降低失业率，稳定工作提供帮助。

阮西南说：“我们继续做好服务首都劳动力市场的职业培训工作。与此同时，我们将继续建议市人民委员会呈请市人民议会审议财政资助政策，为解决贫困者和政策优抚家庭就业问题提供帮助。”

河内的目标是加强专业技能培训，满足对高质量人力资源的需求。因此，从现在到年底，河内市将继续全面革新，发展适合现时需求的职业教育，提高人力资源质量。