(VOVworld) - 目前，越南共有670万残疾人，但只有15%工作较为稳定，10%接受过职业培训。越南政府、社会组织、企业努力制定政策和创造良好环境，为残疾人就业，稳定生活，融入社会提供帮助。

      对残疾人来说，有了工作就能稳定生活，并逐步融入社会。在越南，向残疾人提供职业培训、创造就业受到高度重视。2006年颁布的《职业培训法》专门单列一章，对向残疾人提供职业培训作出规定，以帮助他们培养适合自身劳动能力的职业技能，从而自主就业或找到适合工作，稳定生活。
      政府也向残疾人职业培训中心提供财政资助或优惠政策。越南《劳动法》规定，每年，政府从预算拨款，用于残疾人康复，恢复劳动能力，学习职业技能，并提供优惠贷款，使他们能自主就业，稳定生活。目前，全国约有256个残疾人职业中心，其中包括55个专门培训场所。

      除了提供职业培训，为残疾人创造就业也受到重视。政府采取了多项措施，如颁行优惠政策，鼓励企业雇佣残疾人劳动者，向残疾人生产经营单位提供资助等。2006年以来，劳动荣军社会部门经常举行招聘会，其中为残疾人设立专区，吸引大量企业、职业培训中心参加。此外，各个组织、个人也努力为残疾人创造就业，如：越南残疾人保护协会、绿丝带理事会以及有100家成员单位的促进残疾人就业企业网等。
      聘用大量残疾人的越南安全产品与设备责任有限公司总经理克拉夫特说：“招聘残疾人不仅是出于慈善。我们觉得残疾人就业机会很少。他们很勤劳，很少休假，跟正常劳动者一样付出。我们希望能为其他企业做个表率。因为，他们不太了解残疾人的能力”。
      不过，由于身体、技能、专业水平等原因，符合工业生产企业长期工作要求的残疾人劳动者并不多。因此，为残疾人建立专门劳动中心多年来一直得到越南政府的重视。据统计，目前，全国共有400处残疾人生产经营场所，聘用一万五千名残疾人劳动者。这些场所的约65%享受减免税收或优惠贷款、生产用地补助等扶助政策。
      越南残疾人与孤儿保护协会主席阮廷廖说：“对残疾人来说，在居住地就业十分重要。因为，这是他们出生、长大，并获得父母、亲人关怀的地方。这是我们正在追求的方向。我们试点实施了3年，并取得了成功。这样，残疾人可以在合作社、私人生产场所工作”。

      根据2012-2020年阶段残疾人帮扶行动计划，政府继续将为残疾人创造就业视为优先工作，力争到2015年，有25万名具备劳动能力的残疾人接受适当培训和就业。越南正在积极探索残疾人营生模式，为他们与其他公民一样行使自身权利和义务、融入社会创造条件。
      此外，越南实施了多项提高残疾人生活质量的政策，其中包括提高各级政府、机关、团体组织领导人在帮残事业中的作用和责任。越南也加大对预防、发现、及时干预、心理治疗、机能康复等领域的科研投入，并加强国际合作，争取技术、资金援助，为残疾人提供帮助。