2018年社会民生的首要目标

越南政府2018年社会民生领域的目标是将按多维贫困测度的全国贫困户比例下降1%至1.3%，贫困县的贫困户比例下降4%，城镇失业率降至4%以下，接受培训的劳动者比例达58%至60%。

为劳动者创造更多就业机会

职业培训：改善人力资源素质的首要因素

在日益深广融入国际经济的背景下，接受科技进步成果主要依赖技术性劳动队伍。因此，若想发展经济，就要投资人力资源，而关键是投资培训一线劳动者。2018年，越南配套实施关于提高职业培训质量的措施，为提高人力资源，特别是高素质人力资源素质，并将其与第四次工业革命相结合做出贡献。有了高素质人力资源就能解决劳动者可持续就业的问题，也是跨越中等收入陷阱的关键。

越南劳动荣军社会部部长陶玉容说：“2018年，政府和各地方将有力投资这个领域，特别是高科技革新与应用，提高综合生产率，根据价值链将劳动者从生产率低的领域转移到生产率高的领域，提高劳动者技能和业务水平，革新企业治理工作等。其次，也要确保全国特别是少数民族地区可持续减贫计划有效实施，其中，对农民进行职业培训为重中之重。”

完善体制

关于劳动、社会的法律体系逐步得到完善，确保所有人的社会保障权。这也是2018年的目标。除了首次强调人民社会保障权的2013年版《宪法》外，2012年版《劳动法修正案》继续发展劳动市场，2018年，劳动荣军社会部将集中研究制定《劳动法修正案》、《为国立功者优抚法令》，完善薪资政策改革方案及社会保险政策改革方案等。

陶玉容说：“越南正促进修改《劳动法》。实际上，要修改该法119项条款，所以要有时间做准备并评估有关影响。政府和劳动荣军社会部将抓紧时间，完善并于2019年提交国会审议，其中有很多与性别平等、女劳动者工作年龄、工资问题、加班时间、保险和女劳动者退休年龄等问题息息相关的内容。”