合作计划聚焦促进可持续就业并为可持续营商创造便利环境；通过将社会民生的服务对象扩大到所有人实现减贫，同时为社会特别是最脆弱人群减少不可接受的劳动形式；建设遵守劳动基本原则和权利的有效的劳动力市场管理机制等三大优先内容。

越南劳动荣军社会部部长陶玉容在上述合作计划签署仪式上发表讲话时表示，在融入国际进程中，越南政府继续将解决就业、发展人力资源和保障社会民生视为工作重点，使之符合平衡实现经济和社会目标的可持续发展战略，保障劳动者、企业和社会的利益。

陶玉容说：“国际劳工组织及其他社会性伙伴通过向越南在新形势下全面修改《劳动法》提供咨询的活动，继续帮助越南建设并完善劳动方面的法律体系；协助建设企业和谐的劳动关系；继续帮助越南落实社保与薪资政策改革方案及研究批准国际劳工组织一些公约；加强越南劳动社会领域在新时期融入国际的能力。”

2017至2021年可持续就业国家合作计划是越南1992年重回国际劳工组织以来，双方在这方面的第三项合作计划。（完）