Ngày 4/5, tại buổi Tọa đàm "Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác thương lượng, ký kết, thực hiện Thỏa ước lao động tập thể", Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI đặt mục tiêu trong nhiệm kỳ 2018-2023 phấn đấu 75% số doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn sẽ ký kết được Thỏa ước lao động tập thể.
 Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu khai mạc Tọa đàm. Ảnh: laodongthudo.vn |
Để đạt được chỉ tiêu đề ra, năm 2022, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội giao chỉ tiêu tới các cấp Công đoàn thương lượng, ký kết mới 1.700 bản Thỏa ước lao động tập thể, như: Thể hiện rõ vai trò chủ động của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cũng như Chủ tịch Công đoàn trong việc tham gia quá trình lấy ý kiến thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; nội dung thương lượng, cũng như những nội dung ký kết phải cụ thể, bám sát vấn đề tiền lương, thưởng, trợ cấp, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ giữa ca, bảo đảm việc làm, an toàn lao động, bảo hiểm xã hội, quy định với lao động nữ…; tăng cường tập huấn, tọa đàm trao đổi; kiến nghị với các cấp, ngành quan tâm hỗ trợ doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở tiến hành thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể.