Ông Abe đề nghị lãnh đạo các bộ ngành liên quan khẩn trương chuẩn bị, bao gồm đề xuất dự luật và lựa chọn các ngành nghề có thể tiếp nhận người nước ngoài. Điều này giúp khắc phục tình trạng thiếu nhân lực của Nhật Bản hiện nay. Theo đó, các thực tập sinh có thể lao động ở Nhật Bản tối đa là 5 năm và được tuyển chọn dựa trên kỳ thi kỹ năng theo tiêu chuẩn nhất định do các nghiệp đoàn tổ chức. Đối với các thực tập sinh đã trải qua thời gian lao động ở Nhật Bản 3 năm trở lên sẽ được miễn kỳ sát hạch kỹ năng này.

Đối tượng được mở rộng lần này tập trung vào lao động ở 5 lĩnh vực là hộ lý, nông nghiệp, xây dựng, khách sạn và đóng tàu…