 ภาพการประชุม (MOFA) |
หลังได้รับเลือกเข้าเป็นสมาชิกสภาบริหารของ UN Women ตั้งแต่เดือนมกราคมปี 2025 จนถึงสิ้นปี 2027 เวียดนามจะเข้าร่วมการจัดทำและปฏิบัติแนวทางสำคัญๆ ของ UN Women เพื่อค้ำประกันให้ยุทธศาสตร์และกิจกรรมขององค์กรนี้สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบายของสหประชาชาติเกี่ยวกับการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและการมอบสิทธิให้แก่สตรี ในฐานะสมาชิกของสภาบริหารฯ เวียดนามจะเข้าร่วมกระบวนการอนุมัติแผนการและโครงการปฏิบัติต่างๆ ตลอดจน การตัดสินใจด้านการบริหาร การเงินและงบประมาณของ UN Women
รัฐบาลเวียดนามธำรงพลังขับเคลื่อนในการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศมาเป็นเวลาหลายปี
การค้ำประกันความเสมอภาคทางเพศและความก้าวหน้าของสตรีคือหนึ่งในเนื้อหาที่เวียดนามให้ความสำคัญเป็นพิเศษและได้บรรลุผลงานมากมายในด้านนี้ เวียดนามได้รับการประเมินว่า เป็นหนึ่งในประเทศที่สามารถขจัดช่องว่างทางเพศได้รวดเร็วที่สุดในรอบ 20 ปีที่ผ่านมา และเป็นหนึ่งในประเทศที่บรรลุเป้าหมายแห่งสหัสวรรษที่ 3 หรือ MDG 3 เกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศอย่างรวดเร็ว
UN Women เวียดนามประเมินว่า เวียดนามได้ประสบความสำเร็จที่โดดเด่นใน 4 ประเด็นนับตั้งแต่ปฏิบัติเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน 1 คือ เวียดนามยังคงส่งเสริมกรอบนโยบายและกรอบทางนิตินัยเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ รวมทั้ง กฎหมายให้การช่วยเหลือสถานประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อมปี 2017 กฎหมายป้องกันและต่อต้านการใช้ความรุนแรงในครอบครัวฉบับแก้ไขปี 2022 ประมวลกฎหมายแรงงานฉบับแก้ไขปี 2019 ประเด็นที่ 2 คือ เวียดนามได้ผลักดันการเข้าร่วมกิจกรรมทางการเมืองของสตรีในการเลือกตั้งสภาแห่งชาติสมัยที่ 15 ปี 2021 ด้วยอัตราผู้แทนสภาแห่งชาติสตรีอยู่ที่ร้อยละ30.26 ซึ่งสูงที่สุดนับตั้งแต่ปี 1976 และสูงกว่าอัตราเฉลี่ยสตรีทั่วโลกร้อยละ25 3 คือ เวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราสตรีที่เข้าร่วมกองกำลังแรงงานมากที่สุดในโลก โดยสตรีอยู่ที่ร้อยละ 72 และผู้ชายอยู่ที่ร้อยละ 82 ในที่สุด เมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา เวียดนามได้อนุมัติโครงการปฏิบัติการแห่งชาติเกี่ยวกับสตรี สันติภาพและความมั่นคงเป็นครั้งแรก และได้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้เกี่ยวกับการส่งเสริมบทบาทและการเข้าร่วมของสตรีในกิจกรรมรักษาสันติภาพ
ตามรายงานช่องว่างทางเพศทั่วโลกที่เผยแพร่โดยฟอรั่มเศรษฐกิจโลกปี 2023 การจัดอันดับโลกของเวียดนามเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศได้เลื่อนขึ้นจากอันดับที่ 83 มาอยู่อันดับที่ 72 จากจำนวน 146 ประเทศ
ในความเป็นจริง ที่เวียดนาม จำนวนผู้บริหารและผู้จัดการหญิงกำลังเพิ่มขึ้นทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ นาง ห่าถิงา ประธานสมาพันธ์สตรีเวียดนามได้เผยว่า
“ผู้บริหารและผู้จัดการหญิงทุกระดับมีอายุต่ำมากขึ้น และกำลังพยายามยกระดับขีดความสามารถอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับความไว้วางใจจากผู้นำ เจ้าหน้าที่และประชาชนเป็นอย่างดี ผู้หญิงหลายคนได้ส่งเสริมเสียงพูดของผู้หญิงเป็นอย่างดีในฟอรั่มของสภาแห่งชาติและสภาประชาชนทุกระดับ”
ปฏิบัติบทบาทเป็นสมาชิกสภาบริหารของ UN Women เป็นอย่างดี
ในช่วงปี 2025-2027 UN Women จะอนุมัติยุทธศาสตร์ระดับโลกใหม่เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยเน้นถึงความเสมอภาคทางเพศ
ตามความเห็นของนาง Caroline Nyamayamambe หัวหน้าสำนักงานตัวแทนของ UN Women เวียดนาม ด้วยความสำเร็จและประสบการณ์ของประเทศที่มีประชากรที่หลากหลายและวัฒนธรรมทางสังคมที่เป็นเอกลักษณ์ เวียดนามจะนำเสนอมุมมองที่ลึกซึ้งต่าง ๆ เกี่ยวกับการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศเมื่อเข้าร่วมสภาบริหารของ UN Women เวียดนามสามารถแบ่งปันประสบการณ์ในการปฏิบัติงานของตนและสร้างแรงบันดาลใจให้แก่ประเทศอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาที่เกี่ยวข้อง นาง Caroline Nyamayamambe ยืนยันว่า การมีส่วนร่วมเหล่านี้มีคุณค่าเป็นอย่างยิ่งในด้านข้อมูล สนับสนุนวิธีการเข้าถึงและความร่วมมือเชิงนวัตกรรมเพื่อส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและการมอบสิทธิให้แก่สตรี
จิตใจแห่งการมีส่วนร่วมและการแบ่งปันของเวียดนามเพื่อส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศยังถูกระบุในบทปราศรัยของรักษาการประธานประเทศเวียดนาม หวอถิแอ๊งซวน ในการประชุมคณะกรรมาธิการว่าด้วยสถานภาพสตรี หรือ CSW ครั้งที่ 68 ของคณะมนตรีเศรษฐกิจและสังคมแห่งสหประชาชาติหรือ ECOSOC ซึ่งจัดขึ้นเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ณ นครนิวยอร์ก ประเทศสหรัฐ นาง หวอถิแอ๊งซวน รักษาการประธานประเทศได้ ยืนยันว่า
“ตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน สตรียังคงยืนยันบทบาทเป็นทูตแห่งสันติภาพและความเมตตา เป็นกองกำลังที่ขาดไม่ได้และมีความหมายชี้ขาดในทุกกระบวนการสันติภาพ ความมั่นคง ความก้าวหน้าทางสังคมและการพัฒนาที่ยั่งยืน ดังนั้น ในสภาวการณ์ที่ยังคงประสบอุปสรรคและความท้าทายมากมายในปัจจุบัน ศักยภาพที่ยิ่งใหญ่ของสตรีต้องได้รับการส่งเสริมอย่างเข้มแข็งและแปรอย่างเป็นรูปธรรมผ่านคำมั่นและแหล่งพลังต่างๆ ในกระบวนการดังกล่าว เวียดนามพร้อมที่จะร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับประเทศต่างๆ และองค์กรระหว่างประเทศเพื่อส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและมอบสิทธิให้แก่สตรีและเด็กหญิงเพื่อมีส่วนร่วมสร้างโลกที่สันติภาพ ร่วมมือและพัฒนาที่ยั่งยืน”
การที่ทุกประเทศสมาชิกของ ECOSOC ได้เห็นพ้องที่จะเลือกเวียดนามเข้าเป็นสมาชิกของสภาบริหาร UN Women เมื่อวันที่ 9 เมษายนได้แสดงให้เห็นถึงการยอมรับและการชื่นชมของประชาคมโลกต่อนโยบายและความสำเร็จเกี่ยวกับการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและความพยายามร่วมมือระหว่างประเทศของเวียดนามในด้านนี้ นี่ยังเป็นโอกาสเพื่อให้เวียดนามมีส่วนร่วมอย่างเข้มแข็งต่องานด้านการบริหารของ UN Women ในเวลาที่จะถึง.