(VOVworld) – เจ้าของสถานประกอบการในอังกฤษร้อยละ 25 ได้เผยว่า แรงงานที่มาจากบรรดาประเทศสมาชิกของสหภาพยุโรปหรืออียูที่กำลังทำงานในอังกฤษกำลังศึกษาเกี่ยวกับการลาออกจากงานและการย้ายออกจากอังกฤษในปี 2017 หลังการหยั่งเสียงประชามติเกี่ยวกับการถอนตัวออกจากอียูหรือ Brexit เมื่อเดือนมิถุนายนปีที่แล้ว ในขณะเดียวกัน นายกรัฐมนตรีอังกฤษ เทเรซา เมย์ได้ให้คำมั่นว่า จะเพิ่มความเข้มงวดในการตรวจคนเข้าเมืองหลัง Brexit ซึ่งคาดว่าจะเสร็จสิ้นลงในปี 2019 โดยไม่สนใจว่า เรื่องนี้จะส่งผลให้อังกฤษสูญเสียสิทธิการเข้าถึงตลาดร่วมยุโรป สถาบันบุคลากรและพัฒนาหรือ CIPD รายงานว่า ข้อมูลสถิติอย่างเป็นทางการเมื่อเร็วๆนี้ปรากฎว่า เจ้าของบริษัทที่จ้างแรงงานจากอียูกำลังต้องรับสมัครพนักงานใหม่.