นาย เหงวียนยาเลียม รองอธิบดีกรมบริหารแรงงานในต่างประเทศสังกัดกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพ และสังคม

ในปีนี้ เวียดนามได้ตั้งเป้าที่จะส่งแรงงานจำนวน 1 แสน 1 หมื่นคนไปทำงานในต่างประเทศ โดยจะยังคงให้ความสำคัญต่อกลุ่มตลาดเดิมที่พร้อมรับแรงงานจำนวนมากจากเวียดนาม ได้แก่ ญี่ปุ่น ไต้หวัน ประเทศจีน และสาธารณรัฐเกาหลี พร้อมทั้งจะมีการขยายไปยังบางประเทศในยุโรปและสิงคโปร์ในแขนงงานที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและสามารถสร้างรายได้ที่มั่นคงให้แก่แรงงาน รวมถึงกลุ่มประเทศที่มีรายได้สูง เช่น ออสเตรเลียและอิสราเอล นาย เหงวียนยาเลียม รองอธิบดีกรมบริหารแรงงานในต่างประเทศสังกัดกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพ และสังคม เผยว่า รัฐบาลเวียดนามจะให้ความสำคัญต่อการยกระดับคุณภาพแหล่งบุคลากรเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานในต่างประเทศ พร้อมเพิ่มจำนวนแรงงานเวียดนามที่เดินทางไปทำงานในต่างประเทศ โดยจะเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างการฝึกอบรมวิชาชีพกับการส่งแรงงานเวียดนามไปทำงานในต่างประเทศ สร้างความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดระหว่างบริษัทจัดหางานกับโรงเรียนและสถาบันอาชีวศึกษาเพื่อสามารถจัดสรรแรงงานได้ตามคุณสมบัติและความต้องการของกลุ่มคู่ค้าในต่างประเทศ

“นโยบายส่งแรงงานไปทำงานในต่างประเทศไม่ใช่แค่การสร้างงานทำเท่านั้น แต่ยังช่วยยกระดับคุณภาพและความสามารถของแรงงานด้วย โดยช่วยให้แรงงานมีทักษะด้านอาชีพ เรียนรู้ประสบการณ์ที่ดี เพื่อสามารถนำกลับไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาเวียดนามเมื่อเดินทางกลับประเทศ พวกเรากำลังเสนอให้หน่วยงาน ที่มีอำนาจต่างๆ จัดทำนโยบายสนับสนุนการยกระดับคุณภาพแหล่งบุคลากร นโยบายสนับสนุนแรงงานทั้งก่อน ระหว่างและหลังจากการทำงานในต่างประเทศ โดยเฉพาะแรงงานที่มีความประสงค์ประกอบธุรกิจสตาร์ทอัพเพื่อสามารถพัฒนาทักษะและความรู้ที่ได้รับจากการทำงาน”.