 Президент корпорации BIN Ле Хунг Ань. Фото: VOV |
38-летний Ле Хунг Ань родился в городе Тамки, провинции Куангнам и быстро стал одним из самых выдающихся молодых предпринимателей Вьетнама. Как основатель корпорации BIN, он продемонстрировал свои лидерские качества и стратегическое видение через впечатляющее развитие группы.
Выросший в бедной крестьянской семье с трудным детством, прошедшим на засушливых полях, он рано развил волю и дух преодоления. Ле Хунг Ань был одним из первых учеников специализированной средней школы Нгуен Бинь Кхием в провинции Куангнам, выиграл множество национальных академических наград и был одним из лучших учеников провинции по успеваемости в то время.
Трудные семейные обстоятельства сделали путь Ле Хунг Аня в университет сложным. Он несколько раз бросал учебу из-за нехватки денег на обучение. После каждого перерыва в учебе он погружался в борьбу за выживание, работая на различных работах, от помощника каменщика до продавца газет и официанта в кафе. Молодой человек усердно работал, чтобы помочь родителям и накопить деньги для возвращения в университет. Ле Хунг Ань трижды сдавал вступительные экзамены в университет с почти идеальными баллами.
В 2009 году Ле Хунг Ань основал корпорацию BIN в Хошимине. Он рассказал, что BIN — это многонациональная корпорация, владеющая 10 брендами с основными направлениями бизнеса: консалтинг по управлению бизнесом, финансовый консалтинг, цифровой маркетинг, электронная коммерция, туризм, технологии.
«Я чувствую себя счастливым и удачливым, потому что имею доступ к информационным технологиям и интернету и могу «стереть» географические границы и использовать технологии развитых стран для предоставления продуктов клиентам из всех стран мира. Более 99% продуктов корпорации BIN предназначены для иностранцев, и доходы также поступают из этих стран. Мы получаем американские доллары, чтобы платить зарплату вьетнамцам», сказал Ле Хунг Ань.
В течение длительного времени Ле Хунг Ань сосредотачивался на исследованиях и изучении рынка во многих странах и территориях, от мировых финансовых центров, таких как Гонконг (Китай), Сингапур, Дубай (ОАЭ), Австралия... до далеких стран в Европе и Америке. Ле Хунг Ань много лет жил и работал в этих странах как местный житель, чтобы понять и найти способы преодоления трудностей, с которыми сталкиваются вьетнамские предприятия.
«Первый барьер — это культура и язык, это самый большой барьер, но мы должны его преодолеть. Когда я открывал офисы в Гонконге (Китай) и Сингапуре, в головах местных жителей всегда было мнение, что Вьетнам все еще отсталый, они не думали, что Вьетнам может быть таким сильным, как сейчас. Они всегда думали, что вьетнамские предприятия не могут быть такими сильными. Если мы не преодолеем этот барьер и комплекс неполноценности, мы ничего не сможем сделать», сказал Ле Хунг Ань.
Доктор наук в авиационной инженерии из Института высоких технологий Канады и заместитель операционного директора в одной из дочерних компаний BIN Нгуен Чунг Хиеу рассказывает, что до прихода в эту корпорацию он 10 лет работал в крупных организациях во Франции, Канаде, США и Вьетнаме.
В 2017 году, отказавшись от многих возможностей работы в иностранных корпорациях, Нгуен Чунг Хиеу решил присоединиться к корпорации BIN, будучи впечатленным энтузиазмом и видением председателя Ле Хунг Аня: «Председатель Ле Хунг Ань полностью поддерживает нас. Он начинающий предприниматель, но с очень далеким видением. Например, некоторые наши компании расположены в Европе, и наша миссия - постараться вывести компанию на мировой уровень. Потому что мы хотим, чтобы через 4-5 лет мы непременно вышли на фондовую биржу в Лондоне (Англия) или Нью-Йорке (США)».
Чувство обиды, когда иностранцы считали, что вьетнамские предприниматели не имеют такого же доступа к информационным технологиям, как они, стало мотивацией для Ле Хунг Аня доказать, что вьетнамские предприятия, выходя на международный рынок, могут стать предпринимателями, а не наемными работниками в крупных странах. Поэтому Ле Хунг Ань всегда рассматривает технологии и цифровую трансформацию как основу для оптимизации операционных процессов и повышения уровня бренда для бизнеса.
Генеральный директор компании SAPt Vietnam Нгуен Хонг Вьет считает, что применение этого решения молодой компанией во Вьетнаме показывает долгосрочное видение в рассмотрении технологий как жизненно важной части бизнес-стратегии: «Корпорация BIN, хотя и очень молодая компания, но имеет большие амбиции и стремление стать ведущей экономической группой в Азии к 2030 году и ведущей в мире к 2050 году».
В первые дни после создания в компании было всего несколько сотрудников, а сейчас в корпорации BIN работает около 400 сотрудников, многие из которых приехали из разных стран мира. Гражданин Сингапура Рашудин Рахим, работающий в BIN Corporation в представительстве в Сингапуре уже 6 лет, рассказл, что больше всего иностранных сотрудников впечатляет энтузиазм и видение Ле Хунг Аня. Представитель корпорация BIN в Литве Кароли Балчитис считает, что BIN — это профессиональная международная рабочая среда с молодой, динамичной и командой сотрудников-энтузиастов, где все члены группы стремятся к саморазвитию.
Через 15 лет, прошедших с момента основания, корпорация BIN является многонациональной, многопрофильной группой, владеющей 10 брендами. Председатель Ле Хунг Ань и корпорация BIN поставили цель расширить свою деятельность во многих странах мира, повысить качество услуг, увеличить штат до примерно 2000 высококвалифицированных сотрудников в течение следующих 5 лет.