Участники семинара. Фото: molisa.gov.vn

(VOVworld) - 26 сентября в Ханое министерство труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама провело cеминар «Устойчивое трудоустройство вьетнамских трудящихся-мигрантов – меры по решению этого вопроса вьетнамского правительства». Участники семинара единогласно отметили, что вьетнамское правительство уделяет большое внимание трудоустройству вьетнамских трудящихся-мигрантов, а также отправлению своих специалистов на работу в зарубежные страны, считая это одной из важнейших стратегий, направленных на решение вопросов трудоустройства и социально-экономического развития страны. В таком духе, министерство труда, инвалидов войны и социального обеспечения страны совместно с другими заинтересованными министерствами и ведомствами разрабатывает и усовершенствует систему законодательных актов о труде за рубежом. Вот что об этом заявил заместитель начальника Управления трудящимися-мигрантами при министерстве труда, инвалидов войны и социального обеспечения страны Дао Конг Хай: «Прежде всего, необходимо создать и усовершенствовать систему законодательных актов о вьетнамских трудящихся-мигрантах, отправляющихся за границу на работу по контракту, развивать рынок вьетнамских трудящихся в зарубежных странах, повысить качество людских ресурсов, а именно, уровень уровень владения иностранными языкам. Кроме того, вьетнамские отделы по делам трудящихся-мигрантов в зарубежных странах должны зашищать права и интересы своих трудящихся, работающих за границей».

Одобряя вышеуказанное предложение вьетнамской стороны, специалисты Международной организации труда и представители стран-членов АСЕАН отметили, что необходимо расширить взаимосвязь между странами региона, включая и страны, отправляющие своих трудящихся на работу за границу, а также страны, принимающие их на работу, защитить права своих трудящихся в зарубежных странах.