Иллюстрация. Фото взято из свободных источников

Согласно Конвенции №98 Международной организации труда, работники имеют право на защиту от любых дискриминационных воздействий, направленных на ущемление прав и свободы профсоюзного движения при приёме на работу. Кроме того, организации работников и работодателей пользуются надлежащей защитой против любых актов вмешательства со стороны друг друга или со стороны их агентов или членов в создание и деятельность организаций и управление ими. На фоне активного участия Вьетнама в процессе международной интеграции вышеупомянутый документ послужит правовой основой для проведения коллективных переговоров между работодателями и работниками относительно заработной платы, условий работы и других вопросов. Другими словами, конвенция обеспечит соответствие рынка труда Вьетнама принципам рыночной экономики, что будет способствовать формированию современных трудовых отношений. Коллективные переговоры помогут работникам повысить свою заработную плату и улучшить условия труда. Присоединение Вьетнама к Конвенции №98 в очередной раз подтверждает решимость страны выполнять взятые на себя обязательства, будучи членом Международной организации труда и участником Соглашения о всеобъемлющем и прогрессивном Транстихоокеанском партнёрстве.

Как и правительство, вьетнамский парламент подчеркнул необходимость присоединения к этой конвенции на фоне международной интеграции в области труда, что создаст стране благоприятные условия для подписания соглашения о свободной торговле с Евросоюзом.