Среди нацменьшинств женщины часто не имеют достаточно возможностей для развития из-за устаревших предубеждений об их низком положении в обществе и ограничениях, связанных с рождением детей и женскими домашними обязанностями. Наблюдается дискриминация по половому признаку, а женский труд часто недооценивается. Доля женщин-представительниц малых народностей, рождающих детей в медицинских учреждениях, составляет 86,4%.
Правительство Вьетнама проводит специальную политику в отношении этой группы населения. Реализуются такие проекты, как программа устойчивой ликвидации бедности, программа социально-экономического развития горных районов и районов, населённых малыми народностями. Одним из важных направлений является обеспечение гендерного равенства среди представителей нацменьшинств.
В 2019 году Национальное собрание Вьетнама утвержило проект социально-экономического развития горных районов и районов, населённых малыми народностями, на период 2021-2030 годов, предусматривая оказание поддержки женщинам-представительницам нацменьшинств. Особое внимание уделяется международному сотрудничеству и повышению эффективности государственного управления в этом направлении.
Доклад «Данные о женщинах- и мужчинах-представителях разных народностей Вьетнама на период 2015-2019 годов» говорит о достигнутых страной впечатляющих результатах в обеспечении гендерного равенства среди нацменьшинств и в горных районах. Значительно сократилось количество детских браков, увеличилась доля семей, подключённых к Интернету, сильно выросли доходы представителей нацменьшинств; дети ходят в школу, 93,5% представителей малых народностей имеют медицинскую страховку...
В документе также затронуты проблемы, которые требуют решения. Обнародованные данные помогут в социально-экономическом развитии горных районов и районов, населённых малыми народностями, в направлении устойчивого развития на период до 2030 года.