Традиционно в последнем месяце каждого года представители вьетнамского правительства и партнеров по развитию встречаются лицом к лицу на политическом диалоге с целью выдвижения предложений по проведению более подходящей политики для развития Вьетнама. В этом году на форуме по развитию Вьетнама, который состоялся 13 декабря, стороны сосредоточились на обсуждении ситуации с производительностью труда и мерах по ее повышению, что является важным фактором для развития Вьетнама.
 Форум по развитию Вьетнама. Фото: VNA/Thong Nhat |
В 2010 году Вьетнам был признан страной со средним уровнем дохода, что бросает Вьетнаму и новые вызовы. Это преодоление ловушки среднего дохода, в которую попали многие страны, а также необходимость устранить угрозу оставаться позади. В нынешних условиях, особенно в той обстанвоке, когда 4-я промышленная революция приносит Вьетнаму многие благоприятные возможности, а также бросает немалые вызовы, производительность труда является ключом к устойчивому развитию страны.
Повышение производительности труда – один из стержневых вопросов вьетнамской экономики
Производительность труда – главный показатель рынка труда, который отражает устойчивый экономический рост, конкурентоспособность и эффективность использования труда каждого государства. В 2016 году зарегистрирован положительный рост производительности труда во Вьетнаме, который составил примено 5,3 процента по сравнению с 2015 году и оказался положительным по сранению с предыдущими годами. С таким темпом роста производительности труда специалисты надеются, что в 2017 году Вьетнам совершит новый скачок по этому показателю. Однако производительность труда во Вьетнаме все еще низка по сравнению с другими странами региона. Касаясь конкурентоспособности вьетнамских трудовых сил, директор ManPower Group во Вьетнаме, Таиланде и на Ближнем Востоке, господин Simon Matthews (Саймон Мэтьюс) отметил: «У Вьетнама большие трудовые ресурсы. Это положительный фактор. Вьетнамские трудящиеся очень прилежные, усердные. Это очень хорошие качества. Вам здесь необходимо сконцентрироваться на развитии навыков своих трудящихся. Вьетнамским предприятиям следует уже сейчать приступить к повышению производительности труда и развитию профессиональных навыков трудящихся. Эту работу необходимо активизировать чем раньше, чем лучше».
 Simon Matthews |
Специалисты едины в том, что повышение производительности труда является одним из стержневых вопросов для вьетнамской экономики на современном этапе, а также значительным вызовом. Выступая на форуме, министр планирования и инвестиций Вьетнама Нгуен Ти Зунг сообщил: «Осознав важность повышения производительности труда, вьетнамское правительство прикладывало и прикладывает большие усилия для реализации ряда мер по активизации инноваций, внедрению достижений науки и технологий в производство с целью повышения производительности труда, качества продукции, эффективности и конкурентоспособности экономики. В плане социально-экономического развития на 2018 год, который правительство представилр на недавней 4-й сессии Национального собрания Вьетнама 14-го созыва, подчеркивается вопрос повышения производительности труда, качества продукции, эффективности и конкурентоспособности экономики, а также поощрения инноваций и стартапов».
 Нгуен Ти Зунг. Фото: quochoi.vn |
Решение стержневых вопросов
Преодоление вызова, связаного с производительностью труда – это вопрос, который Вьетнам должен успешно разрешить для устойчивого развития. По словам главы представительства Всемирного банка во Вьетнаме Ousmane Dione (Усмана Диона), у Вьетнама большой потенциал для повышения эффективности экономических отраслей, например повышение эффективности использования энергии в промышленности, ускорение процесса реструктуризации сельского хозяйства, развитие сельскохозяйственных предприятий, создание более эффективной системы транспорта и логистики. Однако поднятие на более высокие ступени в цепочке ценностей играет особо важную роль для улучшения производительности труда во Вьетнаме. Причем необходимо успешно поддерживать тесные связи между отечественными предприятиями и предприятиями с прямыми иностранными инвестициями для поднятия Вьетнама на более высокие ступени в глобальной цепочке ценностей и повышения производительности труда. Господин Ousmane Dione отметил: «Нам хорошо известна важность обучения навыкам и инноваций в процессе поиска мер по повышению производительности труда во Вьетнаме. Вы хорошо развиваете общее образование, однако нужно обновить навыки и знания в учебных программах в направлении повышения производительности труда. Необходимо разработать более эффективные институты по рынку труда, а также создать более качественные учебные заведения для обеспечения высоких навыков и квалификации трудящихся».
Руководитель Всемирного банка также отметил, что все эти меры направлены на укрепление и развитие рыночных институтов для достижения более высокой производительности труда. Это означает необходимость продолжить улучшение бизнес климата, упрощение административных формальностей, сокращение расходов. Важным фактором является и улучшение распределения производственных ресурсов на рынке капитала и рынке земли, что обеспечит самое эффективное использование имеющихся ресурсов в точном соответствии с определенными целями.