ที่ประชุมได้ย้ำว่า “ชมรมสถานประกอบการเป็นหัวใจของเศรษฐกิจ วัฒนธรรมสถานประกอบการเป็นระบบคุณค่า จุดยืนและพฤติกรรมที่ส่งผลต่อการก่อตั้งและพัฒนาสถานประกอบการ การพัฒนาวัฒนธรรม โดยเฉพาะการพัฒนาวัฒนธรรมการประกอบธุรกิจมีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง มีส่วนร่วมสร้างสรรค์เศรษฐกิจเวียดนามที่ยั่งยืน โดยเฉพาะในสภาวการณ์ใหม่”
ในการนี้ บรรดานักวิชาการและผู้บริหาร ตัวแทนสถานประกอบการเวียดนามได้หารือเพื่อชี้แจงเนื้อหา หน้าที่และมาตรการต่างๆเพื่อมีส่วนร่วมต่อการพัฒนาวัฒนธรรม การฟื้นฟูและการพัฒนาเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน นาย เลเวียดหาย ประธานสภาบริหารบริษัทหุ้นส่วนสังกัดเครือบริษัทการก่อสร้างหว่าบิ่ง ได้เผยว่า การแสดงออกด้านวัฒนธรรมสถานประกอบการ ก็ถือเป็นการแสดงออกเกี่ยวกับวัฒนธรรมประชาชาติ วัฒนธรรมสถานประกอบการที่ดีจะมีส่วนช่วยพัฒนาเศรษฐกิจและวัฒนธรรมของประชาชาติ บรรดาสถานประกอบการต้องตระหนักเกี่ยวกับวัฒนธรรมสถานประกอบการต่อการคงอยู่ของสถานประกอบการ มีความตั้งใจในการสร้างสรรค์วัฒนธรรมสถานประกอบการ
ส่วนนาง ห่าทิทูแทง ประธานสภาบริหาร Deloitte Vietnam เห็นว่า นักธุรกิจเป็นปัจจัยสำคัญที่กำหนดวัฒนธรรมของสถานประกอบการ มีส่วนร่วมสร้างสรรค์วัฒนธรรมธุรกิจเวียดนามในกระบวนการผสมผสานเข้ากับกระแสโลก
“การสร้างสรรค์วัฒนธรรมสถานประกอบการมีส่วนช่วยส่งเสริมคุณค่าความไว้วางใจและอัตลักษณ์ของสถานประกอบการ ซึ่งนักธุรกิจเป็นผู้เดินหน้า การกำหนดวัฒนธรรมสถานประกอบการส่งผลต่อบรรยากาศและวัฒนธรรมการประกอบธุรกิจ การสร้างสรรค์และพัฒนาวัฒนธรรมการประกอบธุรกิจมาจากจริยธรรมทางธุรกิจของผู้บริหารสถานประกอบการ”
บรรดาผู้แทนที่เข้าร่วมฟอรั่มได้ยืนยันว่า การสร้างสรรค์วัฒนธรรมสถานประกอบการนับวันมีความสำคัญในสภาวการณ์แห่งการผสมผสาน ดังนั้น ต้องเน้นสร้างสรรค์ คุณค่าวัฒนธรรมการประกอบธุรกิจเวียดนามในสภาวการณ์ใหม่.