Home

Membuat kebijakan tentang gaji dalam badan usaha menurut mekanisme pasar

Chia sẻ
(VOVWORLD) - Ketika melakukan survei tentang kebijakan gaji di Kementerian Tenaga Kerja, Prajurit Disabilitas dan Sosial Vietnam, Deputi Perdana Menteri Vietnam, Vuong Dinh Hue, Kepala Badan Pengarahan Komite Sentral tentang kebijakan mengenai Gaji, asuransi sosial dan prioritas untuk para orang yang berjasa kepada Tanah Air meminta supaya Kementerian ini memperjelas kenyataan, membuat kebijakan tentang gaji dalam berbagai bentuk badan usaha menurut pengarahan mencapai permufakatan tentang harga tenaga kerja menurut mekanisme pasar.
Membuat kebijakan tentang gaji dalam badan usaha menurut mekanisme pasar - ảnh 1Deputi  Perdana Menteri Vietnam, Vuong Dinh Hue (tengah) berkeja dengan  Kementerian Tenaga Kerja, Prajurit Disabilitas dan Sosial Vietnam. (Foto: vnplus)

Beliau  meminta kepada Kementerian Tenaga Kerja, Prajurit Disabilitas dan Sosial Vietnam  supaya menetapkan dengan jelas kerangka dan kenyataan gaji dalam aktivitas produksi dan bisnis pada umumnya. Beliau juga meminta kepada kementerian ini supaya memperjelas keperluan dan target dari gaji minimal, dasar-dasar penetapan, penyesuaian gaji minimal dan disamping itu yalah dasar dan patokan  untuk menetapkan tarap hidup minimal.


Từ khóa:

Komentar

Yang lain