(VOVworld) - L’Union des femmes vietnamiennes vient de décerner le prix Femme vietnamienne 2015 à 9 collectifs et 10 individus ayant eu des contributions importantes dans le travail et dans les activités sociales durant ces cinq dernières années.

Responsable de trois projets de recherche importants, la doctoresse Tran Khanh Thu est aussi très active dans les activités caritatives.

La doctoresse Tran Khanh Thu, chef de la clinique de nutrition de l’Hôpital polyclinique de Thai Binh, est la plus jeune des lauréates. Responsable de trois projets de recherche importants, elle est aussi très active dans les activités caritatives. Elle a d’ailleurs reçu un satisfecit du Premier ministre pour avoir donné du sang plus de 30 fois. Sous sa direction, le personnel de sa clinique offre quotidiennement près de 2.000 repas gratuits aux patients les plus démunis. Tran Khanh Thu : « Nous offrons des soins médicaux gratuits aux personnes dans le besoin dont certaines n’ont jamais été soignées dans des hôpitaux. Dans notre travail, nous avons remarqué qu’il manque de sang pour les cas d’urgence. J’ai donc donné mon sang un grand nombre de fois pour aider, par exemple, les femmes qui accouchent et qui se trouvent en situation dramatique. »

Parmi les collectifs honorés, l’antenne de l’Union des femmes vietnamiennes du siège social de la Banque de l’armée, qui a proposé des initiatives pour la stratégie de développement de la Banque pour la période 2010-2015. Mais l’antenne a aussi fourni des plans de production ou de commerce gratuits à près de 2.000 femmes et aidé bien d’autres à accéder aux emprunts bancaires à taux d’intérêt préférentiel. Nguyen Thi Cam Phuong, vice-présidente de l’antenne de l’Union des femmes vietnamiennes du siège social de la Banque de l’armée : « Les femmes représentent 60% du personnel du siège social de la Banque de l’armée. Nous nous entraidons dans le travail et dans la vie. A notre avis, si nous pouvons proposer des activités correspondant aux souhaits des membres, ces dernières s’y impliqueront davantage. Par exemple, nous aidons les jeunes femmes à développer leurs savoir-faire professionnels et à trouver un équilibre entre travail et vie familiale. »

A propos des critères de choix des lauréates, Nguyen Thi Minh Huong, chef de la commission de propagande et d’éducation de l’Union des femmes vietnamiennes précise : « Les lauréats du prix Femme vietnamienne doivent répondre à plusieurs critères dont le plus important est leur contribution aux activités professionnelles et à la promotion du progrès de la femme et de l’égalité des sexes. Les collectifs doivent être constitués d’au moins de 60% de femmes en général ou de 40% dans l’armée ou dans la sécurité publique. »

De 2003 à 2015, le prix Femme vietnamienne a été remis à 55 collectifs et 104 individus exemplaires dans tous les domaines.