La Confédération Générale du Travail du Vietnam CGTV a décrété que le mois de mai 2015 aura pour thème «Les syndicats soutiennent le développement durable de l’entreprise, en faveur de l’emploi et  des conditions de vie des travailleurs». De cette façon, la CGTV entend contribuer à la mise en oeuvre de la résolution du comité central du Parti communiste vietnamien, 10^ème exercice sur la poursuite de l’édification de la classe ouvrière du Vietnam à l’ère d’industrialisation et de modernisation nationale.

Le mois des ouvriers 2015

Durant le mois des ouvriers, les syndicats mettent en place des mouvements destinés à améliorer la vie des travailleurs, à affirmer le rôle et la place des organisations syndicales dans la protection des droits des travailleurs et dans l’édification de rapports de travail harmonieux, stables et progressistes au sein des entreprises. Nguyễn Văn Ngàng, vice-président de la CGTV:

Cette année, des actions plus concrètes seront menées essentiellement au niveau local. La CGTV a publié des guides qui permettront de  multiplier les modèles syndicaux performants et d’améliorer la place des organisations syndicales et de la classe ouvrière.

La CGTV et ses antennes locales entendent multiplier le mouvement «Les syndicats répondent présents là où les ouvriers rencontrent des difficultés». Des mouvements d’émulation ont été également lancés dans les localités et les services. Nguyễn Văn Ngàng:

Les syndicats soutiennent les travailleurs en difficulté notamment  en termes de logement, et particulièrement dans les grandes zones industrielles. Il est  important de créer des établissements culturels, sportifs et spirituels. Les antennes syndicales et les autorités locales créent aussi des loisirs destinées aux travailleurs.

Des actions pratiques

Durant le mois des ouvriers, les provinces et  les villes du pays organiseront diverses activités pour améliorer la vie matérielle et spirituelle des ouvriers en difficulté, ou ceux victimes  d’accident de travail. Elles travailleront aussi avec les entreprises pour édifier des rapports de travail harmonieux et stables. La CGTV envisage de créer des antennes au sein des entreprises privées, d’augmenter le nombre de ses membres, d’intensifier le contrôle de l’application des dispositifs en faveur des travailleurs. Trần Tuấn Anh, président de la confédération du travail de la province de Dak Lak, sur les hauts plateaux du Centre:

Cette année, nous organiserons des activités avant et après le mois des ouvriers. Le but est de conjuguer nos actions. Le  dialogue entre les syndicats et les employeurs est très important. Les activités culturelles et artistiques sont aussi essentielles pour améliorer la vie spirituelle des ouvriers.

La confédération du travail de la ville de Hanoï met l’accent sur le renforcement du contrôle de l’application du dispositif légal. Des signatures de conventions collectives ont été organisées et des rencontres entre responsables municipaux et travailleurs sont prévues. Nguyễn Thị Hương, de la société Yamaha Motor Vietnam:

Cette année, notre société organisera des échanges artistiques et sportifs et distribuera des cadeaux aux ouvriers en difficulté. Ces activités concourent à  fidéliser les salariés.

La ville de Dà Nang compte plus de 1.300 organisations syndicales qui totalisent plus de 130.000 membres. La confédération municipale du travail organise des tables rondes sur les activités syndicales, lance des mouvements d’émulation dans le travail, et met en place des activités sportives pour les ouvriers, les fonctionnaires et les employés publics. Nguyễn Đức Thanh, son vice-président:

Nous tentons de multiplier les organisations syndicales et d’augmenter le nombre de nos membres sur la base du volontariat. L’idée est d’organiser des activités bénéfiques pour les membres  et les travailleurs.

La CGTV incite ses antennes locales et les entreprises à créer des emplois, à augmenter la rémunération des travailleurs, à améliorer leur dispositif de santé pour qu’ils contribuent efficacement à l’industrialisation et à la modernisation nationales./.