Tô Lâm rencontre des personnes exemplaires du mouvement «Bon conseil, bon service»

Viêt Cuong
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(VOVWORLD) - Ce mercredi matin, à Hanoï, le secrétaire général du Parti communiste et président vietnamien Tô Lâm a rencontré une délégation de personnes exemplaires du mouvement «Bon conseil, bon service» pour la période 2019-2024.
Tô Lâm rencontre des personnes exemplaires du mouvement «Bon conseil, bon service» - ảnh 1Le SG du Parti communiste et président vietnamien Tô Lâm lors de la rencontre. Photo: VOV

Tô Lâm a salué l'organisation de ce mouvement par le syndicat des employés du Vietnam et a honoré les 150 personnes exemplaires qui en sont membres.

Il a également souligné l'objectif stratégique selon lequel, d'ici 2030, le Vietnam sera un pays en développement doté d'une industrie moderne et d'un revenu moyen élevé. D'ici 2045, il deviendra un pays développé à orientation socialiste et à revenu élevé, a-t-il ajouté.

Pour atteindre cet objectif stratégique, il est essentiel de maximiser les ressources internes et de tirer parti des ressources externes, les ressources humaines étant les plus importantes.  

«Je souhaite que, dans votre travail quotidien, que ce soit pour des conseils sur les politiques et lignes directrices macroéconomiques ou pour des tâches administratives et des services spécifiques, vous soyez à l’écoute de la population et déterminés à résoudre rapidement, de manière approfondie et efficace, les problèmes liés à la vie quotidienne, aux moyens de subsistance des gens et aux difficultés rencontrées par les organisations et les entreprises. Vous devez vous mettre à la place du peuple pour conseiller, proposer des lignes directrices et des politiques, ou résoudre efficacement les procédures administratives», a déclaré Tô Lâm.

Tô Lâm rencontre des personnes exemplaires du mouvement «Bon conseil, bon service» - ảnh 2Tô Lâm offre des souvenirs aux délégués. Photo: VOV

Dans le contexte de la mondialisation et de la quatrième révolution industrielle, fondée sur la transformation numérique, la transformation verte et l'économie de la connaissance, les employés du secteur public doivent être dynamiques, innovants et autodidactes, mettre constamment à jour leurs connaissances et développer leurs compétences pour répondre aux exigences des nouvelles situations, a-t-il conclu.

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