Le professeur associé Trân Quang Tiên, directeur de l’Académie des femmes vietnamiennes. Photo: hanoimoi.vn

Le professeur associé Trân Quang Tiên, directeur de l’Académie des femmes vietnamiennes, était présent…

«Chaque année, environ 110.000 Vietnamiens partent travailler à l’étranger, ce qui représente entre 7-10% du contingent actif. Le nombre de ressortissants étrangers travaillant au Vietnam est de 100.000 personnes, selon les statistiques de 2022. En effet, la migration permet aux humains d’accumuler de nouvelles expériences culturelles et sociales, d’apprendre à s’adapter à un nouvel environnement. Cette tendance contribue à inverser le rôle des membres dans une même famille», a-t-il noté.

Cependant, la migration risque de provoquer des impacts négatifs, notamment créer une forte pression sur les ressources naturelles et l’environnement du pays d’accueil, insuffler une concurrence féroce entre les immigrés et les travailleurs locaux. Les gouvernements doivent donc mettre en place des mesures politiques, économiques et sociales afin de garantir les droits de l’homme et d’équilibrer les intérêts des immigrés et du pays d’accueil.

Les experts vietnamiens, sud-coréens, thaïlandais et chinois ont débattu de différentes thématiques: l’immigration et les défis liés aux genres, les soins médicaux, la protection sociale.