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Le Code existant garantit déjà l’égalité des sexes, a assuré la vice-ministre Nguyên Thi Hà, expliquant que les modifications en cours consistaient à institutionnaliser la Constitution de 2013 en ce qui concerne les droits de l’homme dans le travail, les rapports au travail et le marché de l’emploi.
De son côté, Astrid Bant, coordinatrice par intérim de l’ONU au Vietnam, a estimé que malgré des progrès dans la garantie de l’égalité hommes-femmes, il était temps pour le Vietnam d’aller plus loin.
«L’amendement du Code du travail permettra de renforcer le cadre juridique de la promotion de l’égalité des sexes et de mieux garantir les droits des travailleuses, leur donnant des emplois plus décents. Grâce à cela, le Vietnam pourra développer une main d’œuvre solide et qualifiée dans un monde en pleine mutation. Les organes de l’ONU s’engagent à aider le Vietnam à améliorer sa capacité de résilience face aux crises économiques et à saisir les opportunités offertes par la 4e Révolution industrielle», a-t-elle dit.