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En su intervención, el también presidente de dicho Consejo, afirmó que la implementación de la referida estrategia debe movilizar la participación de todo el sistema político, incluido el sector privado, para aumentar la inversión en la educación y elevar su eficiencia.

Es necesario tener en cuenta la estructura de la economía, las industrias futuras, las responsabilidades de las empresas a la hora de participar en el proceso de planificación de objetivos y requisitos para el sector educativo, dijo el dirigente.

“El desarrollo de recursos humanos es una propuesta para organizar el trabajo educativo en el nuevo contexto con un pensamiento innovador y revolucionario, especialmente para aprovechar la Cuarta Revolución Industrial, la economía digital y la transformación digital. Nuestro objetivo final es contar con recursos humanos que satisfagan las necesidades de un mundo en constante desarrollo y globalmente integrado”, aseveró Hong Ha.