ONU aprecia compromiso de Vietnam con envío de oficiales femeninas a misiones de paz

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(VOVWORLD) - El compromiso de Vietnam con el despliegue de personal militar femenino en las misiones de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas fue enaltecido por la mayor organización multilateral en un taller internacional celebrado hoy en Hanói.
ONU aprecia compromiso de Vietnam con envío de oficiales femeninas a misiones de paz - ảnh 1El simposio "Fortalecimiento de la participación del personal militar femenino en las operaciones de mantenimiento de la paz de la ONU: Experiencias internacionales y vietnamitas". (Foto: VOV5)

Organizado por el Ministerio de Seguridad Pública de Vietnam en colaboración con la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), el simposio tuvo como tema "Fortalecimiento de la participación del personal militar femenino en las operaciones de mantenimiento de la paz de la ONU: Experiencias internacionales y vietnamitas", y contó con la participación de más de 100 delegados nacionales y extranjeros.

En su discurso inaugural, el Coronel General Le Quoc Hung, viceministro vietnamita de Seguridad Pública, destacó la importancia de este evento, que describió como una oportunidad especial para reafirmar una visión compartida y compromisos concretos para una mayor participación de las mujeres vietnamitas en las actividades de mantenimiento de la paz.

El funcionario subrayó que Vietnam, a través de su Gobierno y el Ministerio de Seguridad Pública, ha demostrado un firme compromiso con la participación en las misiones de la ONU. 

Entre los resultados sobresalientes, remarcó que las mujeres representan actualmente el 33,3% del contingente de mantenimiento de la paz del Ministerio, una tasa muy superior al objetivo del 20% de la ONU.

Mientras, Jean-Pierre Lacroix, secretario general adjunto de la ONU para operaciones de paz, expresó su agradecimiento por el continuo apoyo de Vietnam a las misiones del organismo multilateral y su compromiso con la igualdad de género. Enfatizó la necesidad de ofrecer más capacitación y nominar a más candidatas, incluso para puestos de liderazgo, y de crear un entorno de trabajo más favorable para las féminas en las misiones.

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